一、企业介绍

中国邮政储蓄银行，是中国领先的大型零售商业银行，2016年H股上市、2019年A股上市，总资产规模居全国同业前五，全球银行1000强位列第22位，标普信评AAAspc级，为首家获得“标普信评”主体评级的国有大型商业银行，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

中国邮政储蓄银行浙江省分行，依托浙江良好发展环境、邮储干事创业的广阔平台，资产规模位居省内同业前五，利润增幅位居省内同业第一，成为最年轻的国有大型商业银行。

二、招聘对象

为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，此次招聘主要面向2021届应届毕业生，部分机构可招收暂未初次就业的2020届应届毕业生。对符合条件的贫困大学生和“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

三、招聘机构

中国邮政储蓄银行浙江省分行、杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行及下辖机构（不含宁波）。

我行始终秉承“员工为本”的价值理念，为新员工提供五险三金、异地住宿保障等，应聘以下机构还可享受“本科3万+、研究生5万+”的人才引进奖励：文成、泰顺、浦江、武义、兰溪、磐安、龙游、常山、开化、云和、缙云、松阳、景宁、庆元、遂昌、玉环、三门、岱山、普陀、嵊泗。

四、招聘岗位

（一）专业岗：主要从事分支行公司金融、个人金融、风险合规、信息科技、工程建设、综合管理等工作。

（二）销售岗：主要从事市场拓展、客户维护等工作，入职后先在柜员等岗位进行培养锻炼。

（三）运行岗：主要从事柜面处理、厅堂服务等工作。

专业岗，入职后将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案（保留分行编制）；之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。销售岗和运行岗，入职后将安排一对一导师辅导，工作一年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。

五、招聘条件

（一）基本招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.具有健康良好的身体和心理素质。

3.2021届应届毕业生，境内院校毕业生应在2021年1月1日至8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。应聘部分机构，可招收暂未就业的2020届应届毕业生。

4.符合应聘岗位要求相应的能力素质。

5.符合我行招录回避相关要求。

（二）专业岗条件

1.国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。

2.除金融经济、信息技术、法律等专业外，还急需马克思主义理论、政治学、哲学、文学、人力资源管理、土木工程等相关专业。

3.须具有英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL-iBT85分以上、IELTS6.5分以上)。

（三）销售岗和运行岗条件

1.国民教育系列大学本科及以上学历学位。

2.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。

3.应聘杭州市分行本级、萧山区支行、余杭区支行、嘉兴市分行本级、绍兴市支行本级等5家机构销售岗和运行岗的，须具有英语四级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL-iBT70分以上、IELTS5.5分以上)。

六、招聘流程

（一）网上报名：应聘者可登录招聘网申系统（http://psbc2021.zhaopin.com），在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位。报名截止日期2020年9月25日。

（二）资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

七、相关说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿和申报要求，按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。欢迎各位应聘者关注“邮储银行浙江分行”公众号，获取更多招聘资讯。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。 

（五）中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

八、联系方式（只接受咨询，不接收简历）