简历是求职的敲门砖，如何书写一份优秀的简历，直接关系到你是否能进入面试这一关，那么简历该如何书写才能引起HR的注意？又有什么书写的错误呢？ 让我们一起来学习一下吧！

简历错误一：简历信息不明确，过于简单。

虽然说简历应该简单美观，但是也不能过于简单，很多简历实在简单到让人无法继续看，只是填写了简单的姓名、性别、联系方式、期望职位，其他信息一概没有，你说HR会对这样的简历感兴趣吗？一份简历简洁，但至少是完整的。

HR评语：求职请认真。

简历错误二：夸大其词。

书写简历最大的忌讳是夸大其词，你可以不写，但是不能乱写，很多人书写简历为了获得HR的注意，故意夸大其词，与自己的实际能力严重不符，等面试的时候甚至一问三不知，这样的简历不是优秀，而是欺骗啊，这种简历最为禁忌，书写时应该格外注意，实事求是。

HR评语：我们更喜欢一个诚实的人，这比什么都重要。

简历错误三：长篇大论。

这与上面的简历过于简单正好相反，很多人为了彰显自己的能力，书写简历描述等长篇大论，无法突出简历的重点，HR没有那么多的时间对简历进行过滤，更没有人愿意读你这小说似的简历，突出简历重点，简单而不是过于简单。

HR评语：我时间有限，请突出描述您的优点。

简历错误四：期望职位多。

很多求职者书写简历的时候期望的职位多，比如可以做会计，人事，招聘等等，要知道一个人不是万能的，不可能什么都会，你写这么多的期望职位，只能表明你在每一方面都不太优秀，HR更喜欢一个专注专业的人才，而不是什么都会但都不精的求职者。

所以，求职，你可以投递多份简历，每一份简历的期望职位不一样才是，而不是写在一张上。

HR评语：你最专业的是什么？

书写简历应该注意到方方面面，不会的可以去网上查网上看，可以模仿优秀简历，而不应该自己想什么写什么，要做到简历的言简意核，突出重点，让HR一眼喜欢上你的简历。

来源：泰安人才招聘网