一、公司简介

1992年伊始，三福从福州到全国、从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程。

2010年，三福与世界知名顾问公司IBM达成战略合作。至2022年，三福经营的品类已涵盖：男装、女装、淘品、内衣、美妆、鞋包六大品类，销售商品多达万种，品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院。

二、招聘岗位

（一）储备干部：

岗位职责：

1、完成基础岗内容的学习。

2、完成相应岗位专项技能学习。

3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、对零售业态有一定的认识，可适应业态。

3、认可三福的企业文化（顾客、员工、社会）、时尚理念（Easy Fashion Easy Life）。

4、可接受公司外派要求。

招聘人数：500人

工作地点：全国

（二）数据分析类：

岗位职责：

1、负责店铺的商品进、销、存数据分析，对商品结构进行调整。

2、根据销售的完成情况，合理制定和调整货品计划。

3、按时完成调货计划，促使商品快速周转。

4、撰写商品经营数据分析方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，数学、统计学、市场营销、信息与计算科学或相关专业优先。

2、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，有较好的逻辑能力。

3、性格开朗，具有一定的抗压能力。

招聘人数：20人

工作地点：广州、义乌

（三）买手采购类：

岗位职责：

1、洞悉时尚流行趋势。

2、新产品开发与设计。

3、参与订货会及产品上市后分析，跟进订货会进度。

4、收集竞品信息。

5、跟进版衣批版、改版工作（服装部）

任职要求：

1、本科及以上学历，服装（或皮具、饰品、玩具）设计或相关专业优先。

2、关注时尚潮流，外形气质佳，有敏锐的时尚嗅觉。

3、熟练掌握使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。

4、能适应出差。

招聘人数：10人

工作地点：广州、义乌、温州

（四）艺术设计类：

岗位职责：

1、负责公司日常设计工作。

2、全国门店巡店指导、调整工作。

3、跟进、支持和维护店面陈列形象。

4、协助新店开业、道具开发与指引工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、平面设计、视觉传达或相关专业。

2、熟练掌握使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。

3、能适应出差。

招聘人数：5人

工作地点：广州

（五）生产管理类：

岗位职责：

1、熟悉服装生产流程，跟进货期生产，工厂验货，质量评估检查。

2、熟悉工艺流程，工艺制单，评估工艺风险，协助工艺师工作。

3、设计收稿，样衣制作跟进，样衣核价与报价资料跟进。

4、熟悉各品类面辅料性能。

任职要求：

1、本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、染整工程、化学或相关专业。

2、愿意未来3年内从事服装生产管理相关工作。

3、有较强的责任心，具备良好的沟通表达能力。

招聘人数：10人

工作地点：广州、义乌、温州

（六）物流管理类：

岗位职责：

1、学习物流行业知识及技能。

2、依据学习情况分配物流计划、分拣、打包等岗位实操。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、物流工程专业优先。

2、要求能吃苦劳，有志于往物流行业发展。

3、熟悉计算机及办公软件，具有较强的数据分析、沟通、组织协调能力。

4、此岗位包吃住。

招聘人数：10人

工作地点：广州、义乌

三、工作地点补充说明

学习期在相应城市实训，之后依个人意愿及需求在区域内调配。

全国（包含但不限于）：广州市、深圳市、南宁市、福州市、厦门市、合肥市、芜湖市、南昌市、郑州市、洛阳市、南京市、南通市、扬州市、常州市、苏州市、无锡市、徐州市、青岛市、济南市、潍坊市、上海市、杭州市、宁波市、嘉兴市、绍兴市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、武汉市、长沙市、黄石市、湘潭市、宝鸡市、襄阳市、岳阳市、汉中市、孝感市、乌海市、重庆市、成都市、宜宾市、内江市、贵阳市、昆明市、沈阳市、大连市、哈尔滨市、长春市、呼和浩特市、包头市、天津市、石家庄市、太原市等。

四、福利待遇

【工资保障】

薪资：完善的年度调薪机制。

奖金：根据员工的年度绩效等级，提供不同的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

【社会保障】

社会保险：三福为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险+住房公积金+关爱生命基金。

【生活平衡】

带薪假期：如婚假、产假、陪产假等。

温馨宿舍：免费提供温馨的集体宿舍。

休闲旅游：业绩突出者有机会获得国外大旅游。

节日福利：发放节日费或等价物品。

其他福利：门店优惠券、部门活动、团体活动等。

【培训提升】

零售商学院：完善的培训机构为广大学院提供一个良好的学习及晋升平台。

【健康保障】

提供年度健康体检。

五、晋升发展

公司有职业发展多样化的路径：

运营线：专项技能学习→商品主管→店长→区域经理→零售总监→大区总经理

商品线：专项技能学习→专员级→主管级→经理级→总监级

职能线：基础岗位学习→专员级→主管级→经理级→总监级

六、联系方式

联系人：詹经理

联系方式：18005014398

联系邮箱：517825141@qq.com