一、公司简介
广州橙时文化有限公司目前BASE广州，创始团队店成员曾任来自好未来、新东方、平行线等上市公司及行业领先公司的高管。在科技高速发展、政策变更繁复的当下，公司始终坚持“为家庭创造美好生活“的经营理念，逐步发展并完善自身业务拼图。
公司目前执行明确的经营和发展计划，逐渐完善广州、深圳等发展目标。公司现阶段更关注人才队伍的完整；相比于“看起来的光鲜”，更加关注对每个伙伴的人文关怀。在这里会执行业内一线公司管理标准，为员工提供行业内领先的薪酬体系以及完备的培训。
二、招聘岗位
（一）小学英语老师
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，英语相关专业者优先，专四以上，口语标准优先。（非英语专业且教学能力突出者可放宽至大学英语六级）；
2.可接受2022届毕业生，有相关的教学实习经验优先，需熟悉小学英语校内课程和知识体系，了解小学儿童学习特点；
3. 善于总结与反思，有一定产品教研能力；
4. 热爱教育事业和儿童，有耐心、责任心，有一定抗压能力； 5.有英语教师资格证。
岗位职责：
1. 负责当店英语学科的学生作业辅导和周末专属辅导等相关工作；
2. 根据课程体系梳理课内知识点和题组，编写教材和讲义、练习资料；
3. 定期根据学生作业及学习情况，为其进行学情分析与学习规划，及时与家长进行沟通反馈；
4. 配合其他部门进行产品或教学相关支持工作。
岗位发展：
管理方向：英语老师-教师组长-分店店长
专业方向：英语老师-教师组长-教师负责人
（二）小学语文老师
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，学科教育、语文、汉语言相关专业者优先；
2.可接受2022届毕业生，有相关的教学实习经验优先，熟悉小学语文校内课程和知识体系，了解小学儿童学习特点；
3. 善于总结与反思，有一定产品教研能力；
4. 热爱教育事业和儿童，有耐心、责任心，有一定抗压能力；
5. 有语文教师资格证。
岗位职责：
1. 负责当店语文学科的学生作业辅导和周末专属辅导等相关工作；
2. 根据课程体系梳理课内知识点和题组，编写教材和讲义、练习资料；
3. 定期根据学生作业及学习情况，为其进行学情分析与学习规划，及时与家长进行沟通反馈；
4. 配合其他部门进行产品或教学相关支持工作。
岗位发展：
管理方向：语文老师-教师组长-分店店长
专业方向：语文老师-教师组长-教师负责人
（三）小学数学老师
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，学科教育、数学相关专业者优先；
2.可接受2022届毕业生，有相关的教学实习经验优先，熟悉小学数学校内课程和知识体系，了解小学儿童学习特点；
3. 善于总结与反思，有一定产品教研能力；
4. 热爱教育事业和儿童，有耐心、责任心，有一定抗压能力；
5.有数学教师资格证。
岗位职责：
1. 负责当店数学学科的学生作业辅导和周末专属辅导等相关工作；
2. 根据课程体系梳理课内知识点和题组，编写教材和讲义、练习资料；
3. 定期根据学生作业及学习情况，为其进行学情分析与学习规划，及时与家长进行沟通反馈； 4. 配合其他部门进行产品或教学相关支持工作。
岗位发展：
管理方向：数学老师-教师组长-分店店长
专业方向：数学老师-教师组长-教师负责人
（四）班主任
岗位职责：
1. 进行作业班秩序的维护，督促学生高效完成作业；
2. 配合主讲老师完成每日作业任务，检查学生基础作业；
3. 引导学生有序、高效检查作业，把控作业检查的时间节奏；
4. 确保学生每日完成作业，关注、了解、记录学生学习状态，与主讲老师一起积极反馈家长。 岗位要求：
1. 本科学历以上，小学教育、师范相关专业优先，特别优秀者可放宽要求，可接受2022届毕业生，有相关的教学实习经验优先；
2. 热爱教育事业与儿童，细心、有耐心，能与学生平和、有效沟通；
3. 具备管理学生的能力，有一定的抗压性；
4. 有小学班主任、学生管理经验者优先。
岗位发展：
管理方向：辅导老师-辅导老师负责人-分店店长
专业方向：辅导老师-主讲老师-教师负责人
（五）课程顾问
岗位职责
1、市场宣传：根据市场情况，策划、组织和执行各种线上线下招生活动，包换但不仅限各类社区、异业渠道，线下地推等，收集有效客户资源；
2、了解产品：和校区后端保持沟通，及时了解店内产品内容的变化和更新，调整市场动作和话术；
3、跟进意向家长：维护客户关系，预约家长到访，有针对性的向家长介绍产品优势和服务流程；
4、产品销售：了解孩子学习问题，发掘家长需求，和校区老师共同制定个性化学习方案，并完成产品销售。 五，建立有效的销售渠道和方式，提高招生效率，完成并超越当月销售任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；
2、1年及以上销售相关工作经验，在客户沟通，卖点提炼，产品推介方面能力优异，销售业绩突出者优先录取；
3、普通话标准，有责任心、亲和力、耐心和表达能力；
4、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力。
工作时间：早10晚7 每月休息6天
薪酬：4K-10K （无责底薪4K-5K试用期发放80%）
提成：招生期每交费一个学生提800-1200元
晋升机制: 课程顾问→高级课程顾问→营销组长→营销相关部门主管→营销中心经理→营销总监
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪资待遇，4000元底薪+课次费+奖,，综合薪酬预计5000元至10000元，薪酬中位数预计6000至8000元；
2.良好的职业发展平台（管理与专业路线双通道）；
3.优质的人才培养计划（定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练）；
4.开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围；
5.不定期组织户外团建、聚餐、打球、K歌等娱乐活动；
6.缴纳五险一金、节假日礼物等福利；
7.整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间；
8.合理的工作时间和休假制度；
四、联系方式
微信：XXUUEE177或isuoxiang
电子邮箱：chengshi0802@126.com；
公司地址：广州市越秀区天河路15号润粤大厦407。
工作地点：广州市区
注：目前公司已开拓两个校区，均在越秀区，一是润粤大厦，在东风东路小学（东风广场校区）对面；二是华逸锦轩大厦，在广州市铁一中学边上；公司还规划在广州市内开拓更多新的校区，所以未来会新增更多工作地点，届时会结合个人意愿选择以及公司业务的安排进行调整
