深圳市新宝通企业管理咨询有限公司2022届校园招聘信息

作者: 时间:2022-05-20 点击数:

     一、公司介绍

本公司从2010年开始成立,本着诚信、合作的宗旨,以严谨的态度、高效的运作、真诚的服务,赢得了客户的普遍赞誉。公司的主要经营范围是代理记账;企业登记代理服务;财务管理咨询;企业管理咨询;公司全体员工团结一致,工作热情高涨,公司运作循序渐进,有条不紊;公司福利丰厚,周末双休。上班地址在深圳市宝安区西乡国税对面。

 

二、招聘岗位及要求

(一)财务专员(80人)

岗位职责:

1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、企业融资、资金管理、财务管理体系、财务共享中心建设等方面的咨询项目,完成项目模块工作;

2.协助项目经理实施项目,运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及相关方案,编制项目成果;

3.协助或独立对客户进案及成果的实施辅导培训,协助客户推进方案实施运行;

4.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理;

5.参与管理技术与模块产品研发,跟踪财务管理专业理论与企业实践总结,撰写相关研究报告;

6.按时保质完成上级交办的其他工作任务。

职位要求:

1.本科或以上学历,财务管理、会计学等经管类相关专业,具有专业知识及相应理论基础扎实;

2.熟悉企业财务管理,具有两年以上企业财务从业经验,熟悉核算、分析、税收、预算等业务,掌握财务信息化知识;熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具;

3.较强的文字驾驭与方案撰写能力,文笔流畅;

4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力;

5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望,能够适应长期出差、高强度的工作和生活方式;

6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先;

7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。

 

(二)人事专员(30人)

岗位职责:

1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。

2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。

3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。

4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。

5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。

6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。

7.领导交办的其他事宜。

职位要求:

1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。

2.HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。

3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。

4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。

 

(三)招聘专员(50人)

岗位职责:

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;

5.其它人力资源支持工作。

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.具有人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;

4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;

5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

 

(四)商务专员(30人)

岗位职责:

1.负责对外商务合作及渠道推广工作

2.研究各种合作模式,挖掘各类资源,并开展以多种资源置换等形式的市场合作

3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责

4.协调公司内部资源,开发新的合作模式,完成合作及推广项目

5.对合作数据进行跟进及优化,根据数据调整推广、运营策略,并对产品改进提出合理化建议

6.及时了解分析市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告

职位要求:

1.本科及以上学历,有上人力行业商务合作工作经验;

2.良好的团队合作和沟通能力,熟悉各种谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够很好的进行跨部门合作沟通协调工作

3.有丰富的人力合作资源、人脉,熟悉主流互联网公司及产品现状,对互联网产品有深入理解

4.工作积极主动、责任心强,抗压能力强,有很强的自我驱动能力

5.熟练使用word、excel、擅长撰写和讲解PPT方案

6.拥有各类主流人力公司合作资源、人脉者优先

 

三、员工福利

薪资:5000-7000(税后)

五险一金 带薪年假 节日现金福利 人才公寓 文体娱乐室 员工食堂 企业活动 员工持股计划

 

四、联系方式

将简历以PDF形式发送校招微信:18924677328/hr@ruiyuanhr.com ;“姓名+学校+专业+职位类别”,简历投递成功后,我们将尽快联系安排电话/视频面试。

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