一、公司简介
望地教育科技作为一家集研发、生产、教育 、服务于一体， 专注于青少年STEAM科创教育领域的科技公司， 担负着为世界的未来源源不断储备科技创新人才的重大使命！ 望地教育科技同时是国际STEAM教育联盟理事单位 、“广东省少年儿童发明奖”评选活动指导单 位 、航天科技创新服务联盟创始会员 、东莞市女科技工作者联盟单位。
二、招聘岗位介绍以及需求
（一）产品经理
1. 工作内容及职责
（1）负责全局规划和带领授课老师完善教学课件、教案等的文件管理、设计、编辑、审校工作；
（2）管理课程体系档案与网络教学管理系统，带领老师完善课程体系清单，查漏补缺；
（3）根据市场需求，合理搭配编辑已有课程，生成新的课程方案，包装新的产品线主题；
（4）参与收集课程效果反馈，参与市场上同类课程调研工作，分析不同课程的亮点与优势，提出新课程的开发需求，并不断改进与迭代现有课程，精益求精；
（5）配合市场部门生成产品线介绍与销售亮点话术；
（6）能够熟练讲解课程体系及教学特色。帮助客户尽快了解课程，完成课程的内部培训；
（7）可以根据要求录制相关内容的讲解视频。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，教育技术等师范类专业，或机器人、人工智能、计算机、机电、自动化、信息等相关工科专业，至少3年以上同行从业经验；
（2）热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；
（3）具有良好的文字表达能力和理解力，善于学习，有较强的资料整合整理能力；
（4）有教师资格证者优先；
（5）爱读书、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
（6）工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力。
（二）AI科创导师 (全职、实习)
1. 工作内容及职责
（1）因材施教：运用设计思维与工程思维，指导青少年学习人工智能、机器人等科技创新核心技能，并带领他们研发属于自己的“原型机”，参加国内外科技创新大赛；
（2）学情跟踪：制作会员成长记录档案，与客户定期沟通，建立良好沟通渠道， 及时汇报阶段性学习成果和整体学习情况；
（3）教学反馈：通过教学，对教材、师资培训、教学过程方面提出建设性建议；
（4）不断提升：积极参加教研会，协助完成教学的研发工作；
（5）协助相关销售和市场活动，助力公司建立良好服务品质。
2.任职条件
（1）理工科专业背景： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化 、计算机科学与技术 、人工智能 、 机器人 、物联网等相关专业；
（2）本科及以上学历，曾有工程类相关工作经验；
（3）学习能力强，曾获省级及以上创新大赛或指导青少年获省级及以上大赛奖项；
（以上三条你不用全部满足，但是可以从这三个角度检视自己跟职位的匹配程度）
（4）对青少年科创教育感兴趣；
（5）加分项
①机械制图达人，能够配合高效完成教学设计
②编程、电子电路、机器人等资深玩家，能够接得住孩子们各种各样的问题， 达到很好的功能实现
③孩子王，能无缝切换和不同年龄、不同性格孩子的交流模式，获得孩子们的信任，愿意和你一起学习
（三）教学研发 (全职、兼职)
1. 工作内容及职责
（1）具备文本梳理能力及视觉表达能力，根据公司课程体系和资源，对教学内容进行设计、开发；
（2）负责已有课程的优化与迭代，包括教案、PPT、配套资料等教学方案包；
（3）采集、梳理并汇总课程数据，针对目标分析结果，提出产品、运营活动的优化方案；
（4）团队合作共同建立课程评估体系。
2. 任职条件
（1）工科或教育学相关本科以上学历，对人工智能、机器人、电子电路等有一定了解，相关工作经验者优先；
（2）优秀的语言表达能力、协调沟通能力和文字功底；
（3）工作主动积极，有创新思维及科研热情，反应敏捷，具有较强的团队合作精神；
（4）加分项
①知识储备丰富，有寻根究底的精神
②内容涉猎丰富广泛
③面对内容时，严谨认真，善于“挑错”、懂得“溯源”
（四）技术研发工程师
1. 工作内容及职责
（1）帮助教育行业内的客户解决产品使用中遇到的技术问题；
（2）参与教育类产品研发与培训支持，提供技术指导；
（3）参与技术说明书的撰写，协助销售部门开拓市场。
2. 任职条件
（1）电子信息工程、机械、计算机、自动控制类专业，本科及以上学历；
（2）一年以上电子类相关工作经验，对电子元器件及电子电路有充分的认识；
（3）具有自主分析与解决问题的能力，善于沟通，有亲和力，有良好的理解力和语言表达能力；
（4）电子类专业背景，熟悉C/C++编程，有过单片机开发经验 (了解Arduino， Raspberry pi等开源硬件产品者，优先考虑)
（5）具有较好的文字表达，信息收集、归纳、理能力。
（6）加分项
① 熟悉三维建模软件 (SolidWorks，3Dmax等)
② 熟悉结构设计优化者
三、薪资待遇
（一）薪酬福利
1.与工作成果公平对等的薪资待遇 (薪酬标准：6000元—15000元)
2.薪酬构成：基础薪资+成果绩效 (课酬/科研/课研/绩效/提成等) +调薪机会+住房补贴+全勤 奖+五险一金+优秀员工评选奖金+其他奖金+晋升空间
（二）个人成长
1.快速成长的扁平化管理，团队进化加速个人成长；
2.项目制的管理方式，打破层级机构，都有机会牵头负责项目，提升综合工作能力；
3.新加坡专家内部培训、外部培训、专人带教。
四、联系方式
联系人： 姚老师
联系电话： 13630119973
简历投递： 361296392@qq.com
