一、公司简介
望地教育科技作为一家集研发、生产、教育 、服务于一体, 专注于青少年STEAM科创教育领域的科技公司, 担负着为世界的未来源源不断储备科技创新人才的重大使命! 望地教育科技同时是国际STEAM教育联盟理事单位 、“广东省少年儿童发明奖”评选活动指导单 位 、航天科技创新服务联盟创始会员 、东莞市女科技工作者联盟单位。
二、招聘岗位介绍以及需求
(一)产品经理
1. 工作内容及职责
(1)负责全局规划和带领授课老师完善教学课件、教案等的文件管理、设计、编辑、审校工作;
(2)管理课程体系档案与网络教学管理系统,带领老师完善课程体系清单,查漏补缺;
(3)根据市场需求,合理搭配编辑已有课程,生成新的课程方案,包装新的产品线主题;
(4)参与收集课程效果反馈,参与市场上同类课程调研工作,分析不同课程的亮点与优势,提出新课程的开发需求,并不断改进与迭代现有课程,精益求精;
(5)配合市场部门生成产品线介绍与销售亮点话术;
(6)能够熟练讲解课程体系及教学特色。帮助客户尽快了解课程,完成课程的内部培训;
(7)可以根据要求录制相关内容的讲解视频。
2.任职条件
(1)本科及以上学历,教育技术等师范类专业,或机器人、人工智能、计算机、机电、自动化、信息等相关工科专业,至少3年以上同行从业经验;
(2)热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展;
(3)具有良好的文字表达能力和理解力,善于学习,有较强的资料整合整理能力;
(4)有教师资格证者优先;
(5)爱读书、具有创新精神,对知识的驾驭和领悟能力强;
(6)工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
(二)AI科创导师 (全职、实习)
1. 工作内容及职责
(1)因材施教:运用设计思维与工程思维,指导青少年学习人工智能、机器人等科技创新核心技能,并带领他们研发属于自己的“原型机”,参加国内外科技创新大赛;
(2)学情跟踪:制作会员成长记录档案,与客户定期沟通,建立良好沟通渠道, 及时汇报阶段性学习成果和整体学习情况;
(3)教学反馈:通过教学,对教材、师资培训、教学过程方面提出建设性建议;
(4)不断提升:积极参加教研会,协助完成教学的研发工作;
(5)协助相关销售和市场活动,助力公司建立良好服务品质。
2.任职条件
(1)理工科专业背景: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化 、计算机科学与技术 、人工智能 、 机器人 、物联网等相关专业;
(2)本科及以上学历,曾有工程类相关工作经验;
(3)学习能力强,曾获省级及以上创新大赛或指导青少年获省级及以上大赛奖项;
(以上三条你不用全部满足,但是可以从这三个角度检视自己跟职位的匹配程度)
(4)对青少年科创教育感兴趣;
(5)加分项
①机械制图达人,能够配合高效完成教学设计
②编程、电子电路、机器人等资深玩家,能够接得住孩子们各种各样的问题, 达到很好的功能实现
③孩子王,能无缝切换和不同年龄、不同性格孩子的交流模式,获得孩子们的信任,愿意和你一起学习
(三)教学研发 (全职、兼职)
1. 工作内容及职责
(1)具备文本梳理能力及视觉表达能力,根据公司课程体系和资源,对教学内容进行设计、开发;
(2)负责已有课程的优化与迭代,包括教案、PPT、配套资料等教学方案包;
(3)采集、梳理并汇总课程数据,针对目标分析结果,提出产品、运营活动的优化方案;
(4)团队合作共同建立课程评估体系。
2. 任职条件
(1)工科或教育学相关本科以上学历,对人工智能、机器人、电子电路等有一定了解,相关工作经验者优先;
(2)优秀的语言表达能力、协调沟通能力和文字功底;
(3)工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神;
(4)加分项
①知识储备丰富,有寻根究底的精神
②内容涉猎丰富广泛
③面对内容时,严谨认真,善于“挑错”、懂得“溯源”
(四)技术研发工程师
1. 工作内容及职责
(1)帮助教育行业内的客户解决产品使用中遇到的技术问题;
(2)参与教育类产品研发与培训支持,提供技术指导;
(3)参与技术说明书的撰写,协助销售部门开拓市场。
2. 任职条件
(1)电子信息工程、机械、计算机、自动控制类专业,本科及以上学历;
(2)一年以上电子类相关工作经验,对电子元器件及电子电路有充分的认识;
(3)具有自主分析与解决问题的能力,善于沟通,有亲和力,有良好的理解力和语言表达能力;
(4)电子类专业背景,熟悉C/C++编程,有过单片机开发经验 (了解Arduino, Raspberry pi等开源硬件产品者,优先考虑)
(5)具有较好的文字表达,信息收集、归纳、理能力。
(6)加分项
① 熟悉三维建模软件 (SolidWorks,3Dmax等)
② 熟悉结构设计优化者
三、薪资待遇
(一)薪酬福利
1.与工作成果公平对等的薪资待遇 (薪酬标准:6000元—15000元)
2.薪酬构成:基础薪资+成果绩效 (课酬/科研/课研/绩效/提成等) +调薪机会+住房补贴+全勤 奖+五险一金+优秀员工评选奖金+其他奖金+晋升空间
(二)个人成长
1.快速成长的扁平化管理,团队进化加速个人成长;
2.项目制的管理方式,打破层级机构,都有机会牵头负责项目,提升综合工作能力;
3.新加坡专家内部培训、外部培训、专人带教。
四、联系方式
联系人: 姚老师
联系电话: 13630119973
简历投递: 361296392@qq.com