一、 公司简介
广汽埃安成立于2017年7月28日，是广汽集团立足10年自主创新体系建设基础和8年新能源事业技术积累上，面向未来发展成立的创新科技公司，是广汽集团发展智能网联新能源汽车的核心载体。公司位于广州番禺——被誉为粤港澳大湾区“汽车硅谷”的广汽智联新能源汽车产业园。
二、 招聘岗位
岗位一 ：三电（EV）-电池
专业/方向：电池管理系统（BMS）、电气工程、自动化、电池模组系统等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位二 ：三电（EV）-电机电控
专业/方向：电气工程、自动化、电子电气等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位三 ：智能网联(ICV)-自动驾驶（软件）
专业/方向：计算机、软件工程、人工智能、控制工程等
招聘人数：25人
职责要求：
1. 本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位四 ：智能网联(ICV)-自动驾驶（硬件）
专业/方向：物联网、通信工程、电子科学与技术等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位五 ：大数据（运营、产品、运行）
专业/方向：计算机、数据科学与大数据技术、信息管理系统等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位六 ：用户运营与创新营销
专业/方向：电气工程、自动化、机械制造及自动化、车辆工程、汽车服务工程等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位七 ：新工艺类
专业/方向：机械制造及自动化、材料科学与工程、自动化等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位八 ：智能制造类
专业/方向：电气工程、自动化、机械制造及自动化、车辆工程、汽车服务工程等
招聘人数：25人
职责要求：
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽埃安新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
（1）有文艺、体育、播音主持、外语等特长者（获得校级、地区或国家级奖励），或获得优秀学生干部可优先考虑。
（2）工作地点：广州
三、人力资源管理
（一）薪酬福利
公司创新设计了“全面薪酬体系”，将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇。创新人才激励体系，构建科学、先进的全面薪酬激励体系，激发人才的创业激情！
1、具有竞争力的薪酬水平：提供在行业内具有竞争力，内部具有相对公平性，成长性的薪酬待遇，使员工共享公司发展成果；
2、弹性兼具成长性的绩效奖励：业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度奖金；
3、丰富多彩的员工福利体系：六险一金（增加商业医疗保险）、员工优惠购车、人才公寓、入户广州、交通车、安家费、住宿综合补贴、美食餐厅等；
4、中长期激励计划：公司将有计划地建立中长期激励计划，并根据实际情况实施，如股票期权计划，企业年金计划等。
（二）员工培训
公司以构建学习型组织为导向，依托广汽大学、广汽埃安人才培训中心的平台，针对新大学生，专门设立“菁英成长训练营”（曾荣获广汽集团优秀培训项目“金奖”）。“菁英成长训练营”采取理论培训、 团队融合活动、工厂见习、直营体验中心/ 25Hours体验店见习、户外团队拓展、“导师制”、新老员工交流会等创新的多元化培养方式，帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长。
公司每年开展“创无止境，心有未来”为主题创新广汽IGA活动（QC、提案改善）等创新文化活动，进行评比、奖励，为员工提供展示自我的舞台。
（三）职业发展
公司创新建立了“三条跑道”（经营管理类、专业技术类、操作技能类），大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司大力推进干部年轻化，大胆选拨、任用年轻干部，使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。
四、联系方式
1.网申地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000231895
2.简历投递邮箱：Campus@gacne.com.cn
简历命名格式：应聘领域-岗位方向-姓名-学校-专业
联系人：胡小姐
