一、公司简介

建行佛山市分行是建行总行23个重点城市行之一，是广东省存贷款规模均超千亿的系统第二大二级分行。辖内下设营业网点116个，在职员工2000+。就业在建行，让我们共同践行“国之大者”重任，用金融活水浇灌千家万户，一起投身住房租赁、普惠金融、乡村振兴，共同为实现人民对美好生活的向往不懈努力，为党和人民争取更大的荣光。

二、招聘岗位

（一）科技类专项人才

1.岗位职责：

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。

2.专业要求:

(1)重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业。

(2)有项目开发、数据分析等相关实习经历的优先，荣获国内外信息技术领域大赛奖项的优先。

3.工作地点:

广东佛山。

（二）综合营销岗

1.岗位职责：

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

2.专业要求：

专业不限。

3.工作地点:

广东佛山。

（三）柜面服务岗

1. 岗位职责：

主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

2.专业要求：

专业不限。

3.工作地点:

广东佛山。

三、岗位要求

（一）在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1．境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

2．未与其他单位建立劳动关系。

3．具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

（1）应聘广州中心城区支行的：大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

（2）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

（3）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

四、薪酬福利

（一）.多元系统的培养晋升

1.岗前培训：

1.帮助新行员认清职业角色，快速实现从校园学子到职场人的角色转变。

2.“青苗计划”训练营、“栋梁计划”训练营。

3.选派青年员工进行跟岗学习，提供跨业务条线交流培养。

4.培育青年骨干种子，致力培育复合型人才。

5.后备人才竞聘，拓宽职业发展路径，加速人才成长。

（二）具竞争力的薪酬福利

1．薪酬:有挑战性的薪酬差异激励。

2.福利:五险一金、企业年金、异地员工3年免费住宿、商业保险、疗休积分、重大疾病港湾基金、节日慰问金、防暑降温费、健康体检、工作餐补、带薪年假等等。

（三）专业专注的研修平台

1.建行研修中心:

搭载建行学习平台，海量学习资源。

2.贴心支持的考证报销:

鼓励员工入行后积极考取AFP、CFP、 CFC等专业资质证书，取得证书并满足一定工作年限可在一定额度内报销相关考试费用。

（四）丰富多彩的业余活动

1.贴心支持的考证报销:

鼓励员工入行后积极考取AFP、CFP CFC等专业资质证书，取得证书并满足一定工作年限可在一定额度内报销相关考试费用。

（五）丰富多彩的业余活动

中秋晚会、水果拼盘比赛、瑜伽、健步行。

五、应聘流程

初选，报名，笔试，面试，体检，offer发放。

报名时间:即日起至4月6日24:00

笔试时间:2022年4月中旬(具体时间以公告为准)

面试时间:2022年4月下旬

各招聘环节时间和形式将视疫情防控形势进行调整

六、联系方式

联系人:李小姐

联系电话:0757-22977612

招聘官网:http://iob.ccb.com