一、公司简介
赣州银行于2001年1月18日成立以来，至今已走过了近21年的发展历程。赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、勤奋、担当、奉献、清廉”的企业精神，坚持“专注主业、服务实体、服务民营、服务小微”的市场定位，不断加大业务创新力度，资产规模、经营效益实现了大发展、大跨越。截至2021年9月底，全行资产总额超过2300亿元，在厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达160家。荣获“中国最佳百姓银行”、“全国最佳小微企业服务机构”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”等称号，跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”。
二、招聘岗位
所属机构 |
所属部门 |
岗位名称 |
工作地点-市 |
职位描述 |
招聘人数 |
学历要求（含以上） |
优先专业 |
总行 |
科技部 |
系统开发岗 |
赣州 |
岗位职责：负责信息系统的开发、维护。 任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解软件生命周期管理，了解软件研发流程，能够编写符合规范的技术文档；具有一定的代码编写及阅读能力；了解ORACLE、MYSQL等数据库，了解LINUX、AIX、UNIX等操作系统；良好的沟通表达（口头及书面）和文档交付能力。 |
10 |
大学本科 |
数理统计类、金融科技类相关专业 |
各分支机构 |
各分支机构 |
“实赣青年”培训生 |
赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇 |
岗位描述：为加快人才培养，推出“实赣青年”培训生计划，为分支机构各年轻后备力量、重点培养对象。主要通过分支机构柜员类、营销类、职能类等岗位的轮岗学习、业务处理，促进应届毕业生快速成长，使其成为银行专业性人才。 任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。 |
50 |
大学本科 |
财经类、管理类、法律类、数理统计类、金融科技类等相关专业，硕士研究生及以上学历专业不限。 |
各分支机构 |
各分支机构 |
通用岗 |
赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇 |
岗位描述：根据机构安排可定为柜员、客户经理、会计主管、综合管理或大堂经理等岗位，承担相应岗位职责。 任职要求：年龄28周岁以下，2021、2022届毕业生；了解银行专业知识，具有较好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神。中共党员、学生干部优先。原则上以江西省、厦门市户籍为主。 |
150 |
大学本科 |
专业不限 |
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.认同赣州银行文化，热爱银行工作。
3.有事业心，进取心，责任创新意识强。
4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
5.身心健康，品行端正，形象气质佳。
6.原则上“实赣青年”培训生、通用岗户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市。
7.应聘者本人及父母等直系亲属未被列为失信被执行人、且无不良信用记录。
8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
四、招聘对象
2021、2022届毕业生。
五、招聘流程
校园宣讲→简历投递（测评）→简历筛选→初面→线上笔试（管培生为线上测试）→终面→体检→发放offer→签订三方协议
1.报名方式：登录网址（bankgz.zhaopin.com）进行网上报名。
2.报名时间：即日起至2021年11月23日。
3.报名注意事项
（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，请谨慎操作。
（2）应聘者原则上只能申报1个岗位，部分岗位可填写2个意向工作地点。
（3）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请联系（智联招聘相关人员电话：18579125519）。
（4）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，银行有权取消其录用资格。
（5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知。
