专任教师

信息工程学院

实训管理员

3

本科学历，擅长计算机、电子维修技术，物理维修等

建筑工程学院

城市轨道交通工程

3

1.硕士研究生学历，本科至少具备高级职称，硕士研究生学历无职称要求；

2.专业要求：

①城市轨道交通工程技术（地下空间、土木工程、道路工程、桥梁工程及相关专业）

②工程造价（工程造价、工程管理及相关专业）

③土木工程（土木工程、道路与桥梁、建筑设备及相关专业）

④建筑设计（建筑学、建筑设计及相关专业）

3.有工程经验或设计院工作经验的优先；

4.有具有一级注册结构师、一级注册建筑师的优先。

工程造价

4

土木工程

2

建筑设计

2

健康学院

助产专业

2

1.硕士研究生及以上学历或中级以上职称；

2.助产、护理、临床（妇产）专业背景，助产、临床（妇产）专业或研究方向者优先；

3.教师资格证、健康管理师、副教授及以上者优先；

4.有医院工作、实习经历者优先；

5.有临床工作经验者优先

护理

1

1.硕士研究生及以上学历，副教授以上职称（专业带头人），有实验室教学经验/医院工作经验优先。

2.专业要求：人体形态学、生理学、病理学、病原生物与免疫学、护理药理学、生物化学、健康评估、预防医学、精神科护理、护士专业素养、护理学基础、儿科护理学、急救护理、社区护理、传染病护理、护理心理学、护理管理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、老年护理、护理技能综合实训，中医护理技术等

实训员

1

本科学历，计算机专业优先

包装印刷

1

1.印刷\图文处理\包装\计算机类相关专业；

2.本科以上学历，正高职称；

3.企业工作经历优先。

机房管理员

1

1.计算机技术、数字媒体技术相关专业；

2.本科及以上学历；

3.负责数媒专业新建机房管理事宜。

马克思主义学院

马克思主义哲学

10

马克思主义哲学、思想政治教育相关专业，硕士研究生或60岁以下副教授以上职称退休教师

思想政治教育

行政部门

继续教育学院

科员

2

1.本科及以上学历，硕士优先，管理类专业；

2.有C1驾照，年龄27岁以下；

3.具有培训机构工作的经验，有自主开发市场的能力，有成人大专学生管理及教务管理经验的优先；

财务处

高级财务经理

1

1.会计/财务/金融专业，本科学历以上，研究生尤佳，熟悉香港会计准则，掌握国内会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；

2.三年以上中大型企业合并报表及披露工作经验或三年以上中大型会计师事务所审计工作经验（必须），有上市公司经验尤佳；

3.熟悉并购、股权、债权、再融资等投资业务运作；

4.拥有与之职位匹配的资格资质，具备CPA（至少通过专业阶段）、CTA、高级会计师、高级审计师等资格尤佳。

建筑公司--财务主管

1

1.具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证优先；

2.5年以上建筑行业财务总账经验，能独立处理一般纳税人的全盘账务处理；

3.熟悉掌握会计准则，税法法规，及时准确编制财务报表。

科员（滨海校区）

1

1.具有较强的组织、沟通、协调能力和良好的表达能力。具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，硕士学历优先。

2.两年以上财会相关工作经验，熟悉掌握会计准则，税法法规。

科员（广州校区）

1

1.具有硕士以上学历，会计、财务管理等相关专业。

2.一年以上财会相关工作经验，熟悉掌握会计准则，税法法规。

科员（出纳）

1

1.具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，硕士学历优先。

2.一年以上出纳或者资金管理相关工作经验，熟悉掌握财务相关法规、税法法规、结算报销等程序。

招生办

科员

5

1.具有较强的语言表达能力、人际交往能力及沟通能力，较强的责任感与敬业精神；

2.熟悉使用办公软件及网络应用，文笔功底好；

3.具有3年以上同岗位工作经验及招生宣传工作的市场调研及策划能力优先。

4.本科及以上学历，硕士优先，计算机或者汉语文学类专业优先。

品牌运营中心

科员（企业品牌运营管理）

1

1.本科及以上学历，硕士优先；

2.专业不限

3.岗位职责：

（1）制定品牌运营规划和品牌形象分析及创意理念提升；

（2）开展市场调研，及时掌握及反馈市场信息；

（3）负责媒体资源/行业资源维护拓展以及制定公关传播和危机处理策略；

（4）有管理品牌的成功案例和媒体经验者优先，具有品牌运营策划、整合、传播及终端形象规划经验。

科员（新闻编辑/新媒体运营）

1

1.本科及以上学历，硕士优先；

2.专业要求：新闻/传播/汉语言等

3.岗位职责：

（1）负责学校新闻报道和品牌宣传文案的撰写和策划；

（2）熟悉新媒体运营和推广；

（3）指导学生团队，协助开展工作；

（4）1年以上工作经验者优先。

科员（视频运营）

1

1.本科及以上学历，硕士优先；

2.专业要求：传播/广告/编导等

3.岗位职责：

（1）负责学校宣传片和活动视频的策划、拍摄及制作；

（2）拍摄剪辑学校抖音小视频；

（3）指导学生团队，协助开展工作；

（4）1年以上工作经验者优先。

科员（平面设计师）

1

1.本科及以上学历，硕士优先；

2.专业要求：艺术设计/美术/广告

3.岗位职责：

（1）负责学校校园文化、VI视觉形象、品牌活动等整体策划和创意设计；

（2）设计各类校园印刷品、视觉宣传图等；

（3）指导学生团队，协助开展工作；

（4）1年以上工作经验者优先。

实训中心

实验室管理员

6

1.本科及以上学历；

2.实验室建设科员、实验室管理科员：工科类相关专业；负责实验室建设、管理事宜；负责实验室安全和对口教育厅报告、报表、统计工作；

3.实验技术人员（广州校区）：计算机、电子类相关专业；负责计算机基础实验室相关技术实验操作事宜；

4.实验技术人员（滨海校区）：计算机、电子类相关专业；负责各类实验室相关技术实验操作事宜；

5.设备维修科员：计算机、电子类相关专业；负责仪器设备维修事宜。

后勤部

投资部

投资专员

1

工作内容：

1.对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析；

2.及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息；

3.收集、整理项目档案。

职业要求：

1.教育培训：本科及以上学历。

2.工作经验：熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；了解相关法律和政策。

投资部

投资经理

1

岗位职责：

1.根据学校制定的投资规划，进行投资项目的搜集、储备及筛选工作；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、商业谈判、估值及回报分析，拟订项目实施计划和行动方案；

3.协助项目实施、投后管理，开展对所投项目日常跟踪、揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案；

4.根据上级要求完成学校安排的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，具备财务、法律、金融专业背景的复合型人才优先，年龄不超过45岁；

2.具备2年以上股权投资或并购重组相关工作实际经验，其中有教育领域投资及并购经验者优先；

3.了解相关法律政策，精通金融、投资方面的知识，熟悉股权投资及并购重组运作环节，以及投融资分析、风险评估和各种投融资流程。

采购部

采购经理

1

工作内容：

1.分派采购人员及助理的日常工作。

2.负责原料或物料的采购。

3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

4.采购进度的跟踪。

要求：5年及以上采购主管工作经验，本科学历及以上。

待遇：具体面议

审计部

内控审计总监

1

1.本科及以上学历，财务、审计或经济管理类等相关专业，中级会计师及以上职称，具有CPA、CIA资格证书；

2.熟悉大集团、现代规范企业内控管理流程，有相关的工作的实战经验；

3.熟悉审计全套流程与管理，能实施公司各项内部审计工作；

4.具有优秀的职业判断能力，忠诚度高，原则性强，工作认真负责；

5.能接受公司董事会工作安排，工作态度积极乐观；

6.5年以上审计工作经验，2年以上内控审计部门负责人管理经历，有上市公司内控审计、内控管理、风险控制等工作经验优先。

网络中心

信息主管（CIO）

1

工作职责：

负责学校信息系统的规划、建设、维护和收集；

任职条件：

1.企业管理、计算机或通信等相关专业本科及以上学历；

2.具备大型公司CIO职位三年以上工作经验或国际国内知名咨询公司五年以上工作经验；

待遇：面议

广科建筑公司

一级建造师

1

1.岗位要求：本科及以上学历，有相关工作经验。

（1）开展实施施工用水、用电、通信、进场道路平整、生产、生活临时建筑工程等工程；

（2）制订工程管理的各项规章制度，确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范

（3）负责土建图纸的会审、答疑和施工现场技术交底工作及土建施工质量、进度、安装和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

（4）及时处理工程项目中的突发性事故和釆取有效的预防措施，必须组织做好隐蔽工程的验收工作，参加

关键阶段：基础验槽、基础、主体和竣工验收。

（5）负责全方位检查督促各部门工作，维护工程施工的各种信息系统台账，确保信息完整性、准确性、真实性，本着“进度快、质量优、成本低”的做事理念，全面负责工程项目的管理，做到进度、质量、成本的全方位把控

（6）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

（7）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理

（8）必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工，不得偷工减料，负责组织编制施工组织设计，负责组织制定质量安全技术措施，负责组织编制、论证和实施危险性较大分布分项工程专项施工方案，负责组织质量安全技术交底。

（9）必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用，在起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班，组织起重机械、模板支架等使用前验收，未经验收或验收不合格，不得使用。定期组织质量安全隐患排查，及时消除质量安全隐患，落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量安全隐患整改要求，在隐患整改报告上签字。

（10）必须按规定报告质量安全事故，立即启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援。

2.福利待遇：10000-16000元/月

土建施工员

2

1.大专以上，有施工员证，3年以上土建方面施工经验，同岗位完成至少2个完整房建施工总承包项目；

2.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

3.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4.能独立安排工程施工现场工作；

5.具有良好的语言表达能力，一定的团队沟通和协调能力‘责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

6.待遇：9000元/月

水电施工员

1

1.有消防机电工程项目现场施工元管理经验4年以上；

2.有独立安排工程施工进度计划，管理工程进度、质量、安全的能力和对施工工人进行日常作业管理的能力；

3.有一定的设计能力和CAD绘图能力；对及时修改的图纸编制、签证、变更等资料有良好的施工现场协调管理能力；有材料用料计划和下料能力。

4.对机电工程项目各阶段的进度计划进行安排落实并保证施工进度、质量计划和预期效果的实现；

5.作好现场施工作业工人的日常管理、沟通、协调工作；现场事务的沟通协调和手续的办理。

6.待遇：9000元/月

测量员

1

1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政等相关专业毕业；

2.3年以上相关工作经验，熟悉各种测量仪器，可独立负责房建的测量工作。

3.为人正直，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

4.专业基础扎实，有良好的沟通能力，具备高度的责任心和敬业精神。

5.待遇：5300元/月

预结算员

1

1.具有5年以上建筑装饰工程施工企业预决算工作经验，熟练应用办公及工程造价软件；

2.能独立开展工作，熟知工程预结算工作流程和施工流程；

3.具有良好的协调与沟通能力，工作责任心强；

4.持有造价员、造价师证者优先，待遇从优。

5.待遇：10000元/月

安全员

3

1.3年以上工程安全管理工作经验，做过2个以上的全过程项目，且有安全员岗位证书；

2.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

3.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

5.待遇：8000-10000元/月

质量员

1

1.大专及以上学历，建筑工程相关专业毕业；

2.5年及以上建筑项目质量员工作经验，独立负责过大型房建安装项目质量管理工作；

3.持质量员岗位资格证书。

4.待遇：7000元/月

电工

2

1.身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强；

2.2年以上建筑工地现场实操经验，必须持有电工证（建委颁发的建筑特种工）；

3.有1-2年的建筑工地电工工作经验，熟悉施工机械设备使用流程及用电规程；

4.具有从事桩基施工现场电工工作经验者优先。

5.待遇：6000元/月

总经理助理兼司机

1

1.大专以上学历，土木工程、建筑工程、市政等相关专业毕业；

2.有驾驶证，3年以上驾龄；

3.偶尔需接待应酬

4.待遇：5000元/月

文员

2

1.大专以上学历，负责考勤工资核算，人员招聘；

2.负责工程管理过程中有关文件、图纸、资料的收发、传递、整理立卷、归档；

3.负责项目主管业务联系、接待事宜；

4.负责部门日常后勤事务的管理；

5.完成上级主管安排的其它工作。

6.待遇：3500元/月

后勤服务中心

网络工程师

1

1.男，大专以上学历，18-35岁；

2.中大型网络维护经验；

3.电话机维护经验；

4.有中大型网络规划建设经验；

5.熟悉网络基础知识；熟悉h3c交换机配置；有相关认证证书优先。

6.待遇：提供住宿，有餐补，综合月工资4500-6000元，工作8小时，每月4天休息。工作表现突出的，有奖励和提升空间。

专业消防安全员

3

工作职责 ：

1.检查落实学校消防安全管理的工作计划和规章制度。

2.熟练掌握消防系统的硬件和软件的操作和运行。

3.掌握熟悉消防控制室监控与管理，熟悉并处理突发应急情况。

4.加强对校内消防设施、设备和消防通道的巡检，及时发现并消除消防隐患。

5.搞好消防宣传，组织消防演练，培训应急消防队伍。

6.服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

招聘要求：

1.高中以上学历，持有建构筑物消防员资格证。

2.具有三年以上消防安全实际工作经验。

3.有较强的沟通、讲解表达能力。

4.有较强的安全意识和工作责任心。

5.待遇：提供住宿，有餐补，综合月工资6000-8000元，工作8小时，每月4天休息，不能休假的补加班费。购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，有奖励和提升空间。

校卫队员

10

岗位职责：

1.负责校园的治安、消防、交通和师生安全管理。

2.负责学校门岗、教学区、行政办公区的固定岗值勤和宿舍区、校园公共区域的巡查。

3.负责学校大型活动的交通疏导和秩序维护。

4.加强校园的日常巡查，发现并及时处置各类应急情况。

招聘要求：

1.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录；

2.年龄18至40周岁，身体健康，身高1.70m以上，女性身高1.62m以上；

3.初中文化程度以上，退伍军人、有保安证或保安工作经验者优先；

4.责任心强，认真履职，爱岗敬业，服从管理。

5.备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。

6.待遇：提供住宿，有餐补，综合月工资5000-5500元，购买社会保险和人身意外保险，保证每周休息一天，不能休假的补加班费。工作表现突出的，有奖励和提升空间。

电工

4

1.男，大专以上学历，28-45岁；

2.1年以上水电维修或者安装工作经验；

3.具备电工上岗操作证，熟知电工相关操作技能和安全知识；

4.会日常水电相关设施、配件的维修和安装；

5.工作积极认真负责，服从领导安排。

6.待遇：五险一金，提供住宿，有餐补，综合月工资4200-4800元，工作8小时，每月4天休息。工作表现突出的，有奖励和提升空间。

制冷、暖通工程师

1

岗位职责：

1.进行制冷设备及工程施工的设计画图。

2.协助工程部对项目进行分析监督，为项目提供技术保障。

3.结合要求及现场实际情况对图纸进行分析、修改、深化、优化。

4.做好设计资料的整理、保存、汇总；完成公司安排的中央空调、暖通工程图纸设计、施工技术交底工作。

5.图纸工程量的核算以及协助采购单的下单。

6.查看工地现场施工工艺是否符合图纸要求及技术要求。

7.定期对制冷、暖通设备进行巡检，故障诊断和解决方案，并做好巡查记录及巡查报表，汇总设备情况，并向上级汇报。

招聘要求：

1.制冷与低温技术、供热通风与空调工程专业。

2.熟悉暖通系统工程、制冷设备。

3.具备制冷证、电工证、焊工证、高空作业证。

4.具备各大品牌水泵、中央热水、中央空调设备的中修、大修的技能和经验，能独立完成设备及系统的日常保养的维护和中修、大修的项目工作。

5.具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

6.待遇：五险一金，提供住宿，有餐补，综合月工资8000-9000元，工作8小时，每月4天休息。工作表现突出的，有奖励和提升空间。

防水补漏及维修工

3

招聘要求：

1.学历不限，要求有3-5年建筑工作经验，2年防水施工经验；

2.对一般房屋漏水的判断、分析；

3.了解防水材料的性能了，材料配比，施工工艺及流程；

4.会石材的粘贴及施工工艺；

5.具备团队精神，抗压能力，服从管理。

6.技术能力要求：会建筑施工及一般性的常规维修

7.待遇：五险一金，提供住宿，有餐补，综合月工资7000-8000元，工作8小时，每月4天休息。工作表现突出的，有奖励和提升空间。

水电施工员

1

岗位职责：

1.在水电施工过程中，负责对水电施工工艺和技术的管理；参与图纸会审；负责根据设计图纸、规范和水电施工技术标准，对水电施工班组进行作业交底；

2.根据水电施工进度计划和要求，负责对班组下达水电施工任务，检查落实班组对水电施工进度计划的实施；负责办理水电施工队伍进退场手续，监督检查水电施工过程中水电施工人员操作规范性；

3.根据水电施工部位，编制材料用量计划并组织实施；

4.负责组织落实放线抄平放样工作；

5.负责在水电施工过程中对工程质量、水电施工工艺的控制和检查，参与分部、分项工程质量检查和验收；

6.根据每天水电施工情况如实做好当天的水电施工记录；

7.负责记录工程变更资料并绘制到竣工图中，对水电施工现场的质量进行实测记录，填报资料。

招聘要求：

1.给排水、暖通、强弱电相关专业，有施工单位水电安装现场管理经验；

2.熟悉水电项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程；

3.掌握水电工程专业图纸设计、施工规范，了解水电安装材料的市场行情，

4.敢于承担责任，工作认真，细致严谨，具有良好的职业素质。

5.待遇：五险一金，提供住宿，有餐补，综合月工资6000-8000元，工作8小时，每月4天休息。工作表现突出的，有奖励和提升空间。