一、公司简介
广州海颐软件有限公司是一家面向全国提供企业信息化解决方案与服务的供应商，长期专注于为华南地区电力行业、政府行业和大型企业提供管理软件开发、实施与咨询服务，是华南地区最大的电力软件服务商之一。公司前身为烟台海颐软件股份有限公司广州分公司，于2003年成立，广州海颐是成立最早、规模最大的全资子公司，在云南、海南、贵州、新疆均设有办事处。2015年海颐软件在新三板上市（832327）。
公司坐落于环境优美的广州科学城，拥有自主产权的办公场所，现有员工400余人，本科及以上学历占80%，是一支年轻的知识型与创新型并存的优秀团队。公司是高新技术企业，通过了CMMI l3、ISO9000等多项认证，并拥有多项软件著作权及产品登记证书。
企业成功的基石是出色的团队，海颐期望汇聚所有优秀人才的集体智慧和力量，实现个人事业和公司事业的共同发展。
联系方式及联系人：020-82527633-8238 郭小姐
招聘邮箱：haiyigzhr@haiyisoft.com（邮件主题须注明姓名+应聘岗位+大学名称）
公司地址：广州市萝岗区科学大道中99号科汇金谷四街10号三、四、五楼
公司网站：www.haiyisoft-gz.com
二、公司福利
在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利：
① 五天工作制，国家法定节假日，带薪年假
② 购买社保、住房公积金
③ 年度体检、公司年度旅游、部门定期旅游等
④ 年终绩效奖金
⑤ 本地化补贴、自购笔记本电脑补贴等
⑥ 结婚贺礼、生育贺礼、生日贺礼、过节礼品等
三、职业晋升
公司为员工提供良好的职业晋升通道：
① 管理路线：普通员工—项目主管—项目经理—区域经理—项目总监
② 技术路线：普通员工—技术骨干—系统设计师—系统架构师—行业专家
公司非常注意员工的成长，设有培训学院，为员工提供体系化的培训和自我提升支持：
① 培训体系：新人导师制、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训
② 培训形式：内部培训、外派训练、在职进修
四、招聘岗位
1、Java开发工程师（20人）
岗位职责：
参与计算机软件项目和产品的设计、研发工作。
任职要求：
1、本科以上计算机相关专业，通过CET-4；
2、熟悉Java、J2EE体系架构及B/S三层结构系统的开发；
3、熟悉jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc开发，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式，熟练应用JBuider、eclipse等开发工具；
4、熟悉WebLogic、JBoss等应用服务器，精通Oracle、SQL Server数据库应用系统的开发；
5、 职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力。
2、软件实施工程师（30人）
岗位职责：
参与计算机软件项目实施全过程，如调研、分析、实施、运维等，并协助技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉Java、J2EE体系架构及B/S三层体系结构， 熟悉eclipse开发工具， 熟悉Oracle、SQL Server、MYSQL数据库应用系统的操作；
3、了解软件项目管理流程，对软件系统实施有一定理解；
4、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力；
5、能适应短期或长期出差。
3、售前工程师（5人）
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，电力或自动化专业优先；
2、具备良好的文字功底和文档编写能力，条理清晰；
3、能独立组织完成或参与系统演示、方案编写等工作；
4、较强的执行能力和团队合作意识，能适应阶段性出差。
岗位职责：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。
4、测试工程师（3人）
岗位职责：
1、深入理解业务需求，根据需求指定测试计划，可独立完成测试用例设计、系统测试等工作；
2、对测试过程中发现的bug能准确定位和分析，推动bug及时合理的解决；
3、提交测试报告，评估软件质量；
4、能够结合项目测试需求，主动学习新技术。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机/通信/信息技术/自动化等相关专业，有测试工作经验优先；
2、熟悉测试流程规范并掌握常用的测试方法，能够独立完成测试用例设计与执行、缺陷跟踪与分析以及测试报告的输出；
3、熟悉主流数据库系统Oracle/Mysql，掌握常用的SQL语法；
4、有较强的逻辑分析能力，能够从多维测试角度推动产品质量提升；
5、有上进心，愿意通过学习来不断提高测试效率与工作内容的深广度；
6、具备良好的沟通能力，乐于团队协作。
5、销售经理（2人）
岗位职责：
负责电网市场的客户拓展及维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力；
3、学习能力和适应能力强，具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力；
4、工作地点：广州，出差范围：广东、广西、云南、贵州、海南等地。
