一、公司简介：

朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，立志成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。

朴朴目前处于创业初期阶段，总部设立在福建福州,已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B轮和B1五轮融资。

目前主要市场范围在福州、厦门、深圳和广州，现有员工数20000+，2021年即将开启全国城市扩张。我们希望能寻找到优秀的伙伴，携手共创电商新时代。

二、岗位介绍

营运管培生（10人/6-10K）

工作职责：

1、协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作；

2、检查门店各个岗位操作规范，向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见；

3、协助店长进行门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；

4、严格控制商品损耗率，提升员工工作效率；

5、协助店长做好门店订货及货品管理工作；

6、协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失；

7、协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；

8、协助店长进行门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保正服务质量；

9、协助店长组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；

10、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、有零售实习经验优先；

2、有学生会、学生干部经验优先；

3、2021届本科及以上学历应届毕业生；

4、热爱新零售行业、意向往新零售深耕；

5、有上进心，有责任心，有比较强的适应能力；

6、出色的沟通能力、性格温和、团队合作精神。

仓储管培生（5人/6-10K）

工作职责：

1、配合仓储物流相关的各项模块工作，如计划、收货、质检、仓储、分拨、物流、退货等； 

2、协助执行和制定仓储物流相关的各项SOP，确保各模块作业顺利进行；

3、协助各项规章制度执行情况的监督检查工作；

4、协助分析、优化、设计、改善仓储物流管理的各项工作流程；

5、持续维护货位信息，定期分析商品动销频率、库存结构等数据；

6、对负责区域严格执行6S标准；

7、配合内部各团队完成相关行政工作；

8、根据每日操作任务量做好部门内部人员安排，做到日清日结，并确保人效及质量达到公司要求。

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先；

2、诚信、正直、认真、踏实；

3、严谨细致，工作计划性强，考虑问题全面，对工作结果交付有高度责任心；

4、能承受较强的工作压力，接受倒班工作制，有很强的主动性和自驱力，勇于担当；

5、具有较强的学习能力，善于沟通，具备良好的团队合作意识。

实习岗位1

采销实习生（2人/4-5K）

岗位职责：

1、协助对应品类的采购经理进行供应商的对接工作；

2、协助对应品类的采购经理进行商品库存管理等各方面的工作；

3、协助对应品类的采购经理制作、编写各类采购指标的统计报表。

任职要求：

1、本科或以上在读学生，能确保每周出勤5天；

2、熟悉采购流程，熟悉ERP系统优先考虑；

3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用VLookup、数据透视表等；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

实习岗位2

招聘实习生（2人/4-5K）

岗位职责:

1、负责招聘工作执行，包括简历筛选、电话邀约、面试等流程工作；

2、协助管理及控制招聘流程，确保与部门的流畅对接；

3、维护招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

4、负责校园招聘、现场招聘的执行；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，本科大三或研究生研二优先，能确保每周出勤5天；

2、熟练运用各种招聘工具和手段；

3、抗压能力强，且具备良好的职业道德及团队合作意识；

4、具备良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、分析判断力及敏锐的洞察能力。

三、公司福利

保障福利：五险一金、 带薪年假、年底双薪、年终奖、标配不用说，通通都有。

关怀福利：过节礼品、爱心药箱，朴朴大厨爱心餐，满满贴心与关怀。

活动福利：各类俱乐部、周年庆、团队活动经费，是队友更是伙伴。

成长福利：雏鹰计划、雄鹰计划、启航计划、朴朴大学管理训练营、与优秀者一起成长。

四、招聘流程

在线申请→简历筛选→笔试→面试→录用通知

五、投递方式

网申通道：http://www.hotjob.cn/wt/pupu/web/index/campus

丁小姐： 19128853511（微信同号）