快意电梯股份有限公司招聘信息

作者: 时间:2020-10-14 点击数:

一、公司简介:

快意电梯股份有限公司创立于1998年,公司拥有员工1500人左右,注册资金3.39亿元,占地面积11万平方米。具备国家质监总局颁发的特种设备制造、安装、改造和维修保养A 级资质,是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的大型专业电梯企业。2003年以来,公司进入快速发展阶段,年整梯生产能力达15000台。在国内设有38个分支机构和办事处,连续五年中国电梯品牌出口额排名靠前。


二、招聘岗位

(一)、储备机械工程师(15名)

5k-7k/东莞/本科及以上

需求专业:

机械设计制造及其自动化/机械类/机械工程/机械电子工程

岗位职责:

1、对公司产品(直梯、货梯、扶梯、医用梯、观光梯、别墅梯、加装梯等)的设计、开发、改进和项目      跟踪工作;

2、参与设计评审、验证和确认活动;

3、配合相关工程师和部门工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男性;

2、英语四级以上,熟练使用CAD、SOLIDWORKS绘图软件;

3、性格稳重、踏实,善于沟通,喜爱从事技术工作者。


(二)、储备电气工程师(10名)

5k-7k /东莞/本科及以上

需求专业:

电气工程及其自动化/电气类/电气工程与智能控制/自动化类

岗位职责:

1、负责公司产品电气相关设计、开发及其他电气零部件产品的改进。

2、负责电扶梯电气系统控制设计;

3、配合相关工程师和部门工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,男性;

2、英语四级以上,熟练使用CAD或SOLIDWORKS绘图软件;

3、基础知识扎实,性格稳重、踏实,善于沟通,喜爱从事技术工作者。


(三)、储备IE工程师(2名)

5-7K/东莞/本科及以上

需求专业:

工业工程/工业工程类/自动化类/机械工程

岗位职责:

1、标准工时制定

2、生产流程制定

3、生产绩效评核及追踪

4、规划生产线,制作生产线配置图

5.、制作MPI(作业指导书)

6、依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、夹具上线

7、依据工程变更命令(ECO)发出MN,通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求。

岗位要求:

1、工业工程、机械类相关专业本科以上学历,男性;

2、专业基础扎实,熟练使用绘图软件,动手能力强,对生产技术工作感兴趣。


(四)、储备生产经营人才(10名)

5-7K/东莞/本科及以上

需求专业:

机械制造工艺与设备/电子工程/电气工程/机械类/电气类

岗位职责:

1、负责产中心的各职能(生产计划、物控、物流、工艺、质量、生管、采购、成本管理)任一职能工作      的推进和管理;

2、生产订单管理(排产计划与执行系统管理可视化);

3、库存与交付的平衡控制。

岗位要求:

1、物流管理、过程控制、质量管理、采购管理相关专业本科以上学历;

2、逻辑思维较强,对数字敏感,对生产管理工作感兴趣;

3、工作积极主动,具备吃苦耐劳的精神。


(五)、设备工程师(2名)

5-7K/东莞/本科及以上

需求专业:

机械制造工艺与设备/电子工程/电气工程/机械类/电气类

岗位职责:

1、负责自动化设备调试及管理;

2、负责制订自动化设备的操作规程;

3、对设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;

4、制定自动化设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质      量;

5、对设备进行升级改造以提高机械效率。

岗位要求:

1、熟练使用MS Office,AutoCAD等办公软件;

2、喜欢学习新知识,接受新鲜事物能力强,工作积级主动、善于沟通。


(六)、曳引机设计工程师(2名)

5-7K/东莞/本科及以上

需求专业:

电机/机械工程/机械电子工程/自动化相关专业

岗位职责:

1、负责曳引机产品结构、电磁方案设计,轴承、轴强度、曳引力计算;

2、曳引机产品、零部件的图纸及BOM输出、维护与更新;

3、工装夹具设计及制作。

岗位要求:

1、机械、电气、电机类相关专业本科或以上学历;

2、熟练应用SOLIDWORKS,CREO等三维软件,AUTOCAD及Maxwell等电机设计软件。

3、品德端正、具有良好的职业道德,有团队协作精神。


(七)、销售代表(25名)

4.5K+丰厚提成/东莞/本科及以上

需求专业:

理工科/市场营销/经管类或专业不限

岗位职责:

1、负责公司产品或服务的销售及推广,维护现有销售渠道,开发新渠道,

2、完成项目的前期跟进工作(报价、初步与客户洽谈),

3、协助代理商的销售工作,制作标书、参加投标工作。

岗位要求:

1、专业不限;

2、热爱销售工作,较高的沟通技术及心理素质;

3、待遇底薪+丰厚提成


(八)、海外市场专员(2名)

5-7k/东莞/本科及以上

需求专业:

国际贸易与经济/市场营销相关专业

岗位职责:

1、负责公司相关资料、文件、英文样册的翻译工作;

2、每日维护facebook、twitter、youtube、领英、谷歌等社交网络工具等留言回复,负责网络询盘分派到各自负责业务人员进行跟踪,并能有效监督业务人员跟踪真实情况;

3、公司新闻等翻译,维护与监控公司网站运行,公司英文网站内容维护及更新;

4、定期对网站流量、网络询盘数据、网络推广情况进行分析。

岗位要求:

1、英语或市场营销专业本科以上学历,英语6级;

2、能翻译各种文件和市场推广文件,听说读写熟练;

3、品德端正、具开拓创新精神、有良好的沟通交际能力,工作主动积极。


(九)、海外销售代表(3名)

4.5K+丰厚提成/东莞/本科及以上

需求专业:

国际贸易与经济/外贸英语

岗位职责:

1、通过网络或其它途径独立开发国外客户,拓展海外市场,处理、跟踪国外买家询盘,促成订单;

2、提供客户支持服务;负责订单跟进、发货并制作外贸所需单据;

3、关注市场变化,及时准确反馈客户要求及市场与行业信息;

4、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结. 维护好新老客户。

岗位要求:

1、主修或辅修英语6级;

2、具备较高沟通技巧,电脑操作熟练,英语水平良好;

3、积极主动、品德端正、良好的开拓创新精神。


(十)、海外销售工程师(5名)

5-7k/东莞/本科及以上

需求专业:

机械/电气/机电相关专业

岗位职责:

1、解决销售前端项目谈判的技术问题及答疑;

2、负责海外技术文件的管理。

岗位要求:

1、机械、机电相关专业本科以上学历,通过英语6级;

2、熟练应用CAD或SOLIDWORKS绘图软件;

3、品德端正、具有开拓创新精神、人际沟通能力强,能适应国外出差生活。


(十一)、海外售后工程师(5名)

5-7k/东莞/本科及以上

需求专业:

电气类/自动化相关专业

岗位职责:

1、负责海外电梯安装调试指导工作,海外子公司或重点代理商的驻点支持工作;

2、海外客户及代理商售后维保、调试人员的技术培训;

3、厂里电梯检验,海外售后质量问题跟踪处理。

岗位要求:

1、电气类、自动化相关专业本科以上学历,英语良好通过英语6级或专业8级;

2、精通电气相关技术知识,电脑操作熟练;

3、品德端正、具有开拓创新精神、人际沟通能力强,能适应国外出差生活。


(十二)、储备项目经理(5名)

5-7k/东莞/本科及以上

需求专业:

机械电气类/电子/自动化相关专业

岗位职责:

1、负责项目合同生效后排产跟进,和安装进场前现场条件确认;

2、负责项目合同履约过程中安全、质量、成本和交期的控制;

3、负责项目工程管理和各项风险控制。

岗位要求:

1、机械、电气、电子或相关机电类专业;

2、专业基础扎实,电脑操作熟练;

3、具备较强的管理和沟通协调能力、文字组织能力,能适应出差。


(十三)、储备电子工程师(2名)

6-8K/东莞/本科及以上

需求专业:

微电子技术/应用电子技术

岗位职责:

1、负责接收PCB的开发需求,绘制控制系统的各类电子板的PCB图;

2、制作电梯控制系统模拟台,测试各类软件,并进行归档;

3、各类控制系统的调试文件编写;

4、协助工程师进行软件非标处理;

5、对电梯厂现场技术人员进行培训。

岗位要求:

1、微电子或电子相关专业;

2、熟练使用PADS进行pcb和原理图设计;熟悉相关外围器件,对电磁兼容性有相关认识;

3、有一定硬件设计基础,同时对另一画图软件CAD或PROTEL有一定基础知识;

4、熟悉使用C语言编写软件;

5、有一定的英语基础能力,个性开朗,具备良好的沟通和协调能力。


三、福利待遇:

公司实行每周5天八小时工作制,为员工提供食宿,宿舍均安装空调,提供书桌和衣柜。公司员工均按公  司规定享受五险一金及各类法定有薪假期、春节探亲车费补贴、周末往返东莞班车等福利。公司每年为员工提供年终奖金,设立突出贡献奖、创新发明奖、合理化改善奖等。另重点设置应届毕业生人才培养奖金,500-900元/月持续奖补3年;入职满3年,一次性领取50%,入职满4年,一次性领取剩下50%。

公司不定期选送优秀的员工去海外工作,在享受高薪的同时,也增加员工成长阅历与见识。


四、联系方式:

1.联系人:赵/刘小姐

2.联系电话:0769-82078888转3756/3755

3.联系邮箱:ife_006093@ifelift.com

4.联系地址:广东省东莞市清溪镇谢坑村金龙工业区


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