一、企业简介:

朴新教育科技集团是以中小学课外辅导及留学为主营业务，以投资并购及投后管理为主要业务模式的全国性大型教育培训机构。公司凭借先进的业务模式和顶层设计、卓著的业绩成果和恢弘的发展前景，汇集了大批行业资深高管及顶尖人才，核心管理团队平均拥有17 年以上行业深耕经验。

2018 年 6 月 15 日，朴新教育科技集团在美国纽交所挂牌上市。截止目前，公司在全国 35 个城市拥有 400 多所分校，教职员工一万余人。

公司始终践行“敦兮若朴，敝而新成”的价值观，秉承以人为本、教育先行的理念，以提供和普及优质教育为己任，不忘教育初心、不断超越自我，栉风沐雨、砥砺前行，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系。

公司业务飞速发展，广招天下有志之士。我们将为优秀人才提供有竞争力的薪资福利，多元化的职业发展路径，与优秀人才共享企业发展红利。

二、岗位介绍：

1、教师岗（语数英物化）（15 名）

薪资/工作地点/学历要求/（6k~8k/佛山/本科及以上）

岗位职责:

a、每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作；

b、平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况，课内作适当的调整， 并完成课堂小结；

c、掌握学生基本学习状态，提升学生科目学习成绩，提高学生（家长）服务满意度，提升回流率；

d、协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作；

e、与各岗位老师保持良好沟通，积极参与校区/总部的各项培训与活动。

岗位要求:

a、统招本科应届毕业生；

b、具有一定的耐心、爱心、细心，热爱教育事业；

c、具有良好的沟通能力、不断学习的劲头、善于归纳总结、良好的团队合作精神；

d、良好的教师职业操守和道德观念。晋升双通道：

专业通道：星级教师→教学专家

管理通道：星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学总监

2、课程顾问（教育培训）（5 名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~8k/佛山/本科及以上）

岗位职责：

a、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询；

b、负责将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，及时跟踪客户最新需求；

c、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约到访；

d、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。

岗位要求：

a、统招本科应届毕业生，有电销、快销、教育行业实习经验者优先；

b、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和责任心；

c、普通话流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力，工作积极主动；

d、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力，能承受一定的工作压力。

晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→总监

3、学管师（班主任）（教育培训）（5 名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~8k/佛山/本科及以上）

岗位职责：

a、负责建立和管理学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

b、召开学生家长会（新生、续费、常规），深度沟通及约访，确保学生的稳定性；

c、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；

d、配合咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务；

e、做好与家长、学生.老师三方沟通，完成保单.续单工作。

岗位要求：

a、统招本科应届毕业生，有教育行业或客服相关实习经验者优先；

b、形象好，待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力；

c、表达顺畅，逻辑清晰，有良好的人际沟通能力；

d、良好的应变能力，反应迅速，抗压能力强；

e、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识。晋升通道：学管师→学管主管→学管经理→总监

4、市场推广（教育培训）（5 名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~8k/佛山/本科及以上）

岗位职责：

a、协助分校长制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；

b、负责协助分校开展市场宣传工作；

c、结合各方面意见形成市调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；

d、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；

e、完成相关统计分析或进度报表；

f、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。

岗位要求：

a、统招本科应届毕业生，市场营销、广告策划、电子商务等相关专业，有较好的营销理论知识；

b、有一定的创新精神，做事认真踏实，能够承受工作压力。晋升通道：市场推广专员→市场推广主管→市场经理→总监

5、新媒体运营实习生（教育培训）（5 名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（5k~6k/佛山/本科及以上）

岗位职责：

a、协助完成新媒体平台日常运营维护工作；

b、负责微信、微博以及论坛等资料收集、整合归纳并定期输出内容；

c、利用软件对用户及市场环境进行多维度分析，了解用户需求，根据用户需求做及时调整输出；

d、宣传软文的撰稿、组稿、编辑等，例如专题页、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等；

e、领导交办的其他工作

岗位要求：

a、应届毕业生、男女不限、专业不限，经验不限；

b、具有较强的组织能力、执行能力、学习能力、沟通表达能力等，能够独立完成工作；

c、脚踏实地、服从安排，责任心强；

d、熟练办公软件、ps 等优先考虑。

晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理→总监

6、管理培训生（营运）（8 名）

薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~8k/佛山/本科及以上）

岗位要求：

a、统招本科应届毕业生；

b、有社团或学生会经历，成功组织过院级、校级活动；

c、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或接触过教育行业工作，对校区运营、教学感兴趣；

d、抗压能力强，喜欢挑战新事物；

e、有清晰的职业规划；

f、能接受运营/教学条线轮岗。

晋升通道：专员→主管→经理→总监

校区分布：广州/佛山 18 大校区可供选择，就近安排

三、薪酬福利：

1、第一年保底年薪 7-10 万

2、福利补贴

3、五险一金

4、带薪假期

5、定期团建活动

6、定期员工体检

四、人才培养：

1、新员工培训

2、岗位知识培训

3、专业技能培训

4、领导力培训

5、朴星计划、朴优计划、朴贤计划

五、联系方式：

联系人：林老师

联系电话：13533096479

联系邮箱：gd-zhaopin@pxjy.com

联系地址：佛山市顺德区大良绿茵花园A4 区 1 座明士教育

招聘公众号：朴新广佛招聘

校招专用QQ群： 791470528