一、公司简介

广东揭东农村商业银行股份有限公司（以下简称“揭东农商银行”）前身是揭东县农村信用合作联社，至今已有70余年的发展历史，于2014年1月成功改制成为农村商业银行，服务范围覆盖揭东全区及榕城部分城乡，存贷款市场份额位居揭东区同业前列。揭东农商银行致力打造员工有朝气、企业有活力、客户满意、服务良好的小而美的县域农村商业银行。揭东农商银行下辖80多家营业网点、在职员工800余人、资产规模突破300亿元。未来，揭东农商银行将继续坚守服务“三农”和小微企业的市场定位，不断提高金融服务实力，为地方经济建设贡献农商力量。

二、招聘岗位

金融业务类岗位。

三、岗位要求

1.学历条件

（1）国内普通高校毕业生：全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生，并在2026年7月31日前获得毕业证和学位证；

（2）境外院校毕业归国留学生：要求在2025年9月-2026年8月期间毕业，并在2026年8月31日前取得国家教育部学历学位认证。

2.专业条件

（1）专业不限，统计类、数据科学类、法学类、营销类等专业优先；

（2）沟通能力佳，服务营销意识强优先考虑。

3.基本条件

（1）本科毕业生28周岁(含)以下，研究生毕业生32周岁（含）以下；

（2）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

（3）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

（5）符合我行亲属回避制度。

四、福利待遇

节日福利、生日慰问、六险二金、带薪年假、专享导师带教、健康食堂、健身房、工会活动、定期体检。

五、职业成长路径

1.新员工培养：通过导师一对一指导、系统化专业培训、跟岗学习、多样文化活动、职业成长规划，助力新员工角色转变。

2.支行后备人才培养：通过专题培训、情景教学、实战模拟、选拔培养成为关键岗位的储备人才。

3.总行专业型人才培养：通过轮岗交流、课题研讨、项目统筹、专业层级评定等多种方式培养营销型和管理型专才。

4.全行性关键人才培养：通过逐层选拔、定向培养、实战训练、管理理念导入等方式，挖掘年轻、高潜力人才作为全行干部的后备力量。

六、应聘方式

1.招聘流程

网上报名—资格筛查—笔试、面试—体检—发放offer—签署就业协议—实习—正式入职。

2.参与方式

（1）网申PC端登录广东农信：https://2026gdrcu.zhaopin.com/

（2）手机端扫描二维码，查看岗位详情，完成简历并一键申请；

（3）简历投递时间截止：2026年1月5日。

七、联系方式

1.招聘期间，我们将以电话、短信等方式通知应聘者参加笔试、面试，请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效。

2.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格或解除劳动关系。

3.我行针对此次招聘考试不编印任何辅导资料，不举办任何考前辅导班，不向考生收取任何费用。

4.应聘资料保密，恕不退还。

5.地址:广东省揭阳市揭东区金溪大道363号。

6.联系方式:揭东农商银行人力资源部王小姐0663-3269437