一、公司简介

深圳市分行是工商银行下辖的一级分行，是深圳经济特区最早入驻的金融机构之一。自1984年成立以来，伴随着深圳特区的经济发展，深圳分行始终以建设现代一流商业银行为目标，坚持稳健、可持续的发展战略，深入推进经营转型，不断加强业务创新，持续提升服务质量和水平，已成为深圳市最具经营实力和竞争力的现代商业银行之一。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。

三、招聘岗位（240人）

（1）专业英才计划（支行）。为支行培养高素质专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划，包括一线网点、支行本部、分行本部的零售、公司、运营、信贷、财会等专业条线轮岗培养。培养期结束且考核合格的，定岗至支行本部相关岗位。

（2）科技菁英计划（支行产品经理方向）。为支行培养具备科技背景的金融科技复合型业务人才，科技赋能业务营销、运营管理、决策分析、产品设计等工作。录用后安排不超过2年的专项培养计划，在一线网点及分支行部室开展包括金融科技、零售、公司、运营、信贷、财会等业务条线实战锻炼。培养期结束且考核合格的，定岗至支行本部相关岗位。

（3）客户经理岗位（营销英才计划）。为支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。

（4）客服经理岗位（业务通用类）。为支行培养熟悉网点运营、业务基础夯实、发展潜力较大的通用人才，为全行各类人才储备和培养的岗位。录用后安排至支行客服经理岗培养学习，期间参与分支行各条线专项培训计划，在支行工作1-2年后，可根据工作需要、履职表现及个人职业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。

（5）客服经理岗位（定向招录）。录用后安排至支行客服经理岗，主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。后续可根据工作需要、履职表现及个人职业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。

四、工作地点

广东省深圳市

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

六、招聘程序

（1）网上报名。报名时间为2025年9月5日至10月9日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），搜索“深圳分行”，在线填写个人简历，完成职位申请。

（2）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。

（3）笔试。我行将于2025年11月上旬组织统一线下笔试。

（4）面试。

（5）体检及录用等后续工作。

七、注意事项

（1）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（2）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（3）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（4）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（5）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（6）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（7）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

八、联系方式

1.联系人：杨骁睿

2.电子邮箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn（只作咨询，请勿投递简历）

3.联系电话：0755-82246246

4.微信公众号：工商银行深圳市分行

5.因外出招聘及面试，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过邮箱与我们联系，我们将尽快予以回复。