一、公司简介
青木科技（Qingmu Technology）成立于2011年，在广州和上海拥有双总部，北京、杭州、香港、桂林、新加坡、美国和欧洲设有分公司和办公室。全球拥有员工两千多人，其中技术研发人员超过200余位。2022年3月，公司成功登陆深圳交易所创业板（青木科技301110）。
二、招聘岗位
1.电商运营（2026届）
工作职责：
（1）目标管理：分解销售目标，整合平台资源统筹营销/流量/货品/视觉/客服全链路协作。
（2）营销策划：基于品牌调性及热点话题设计营销方案，把控活动框架、页面布局与节奏推进。
（3）数据运营：分析商品销售趋势与库存生命周期，动态优化货品结构（畅销款追单/滞销款策略）。
（4）活动执行：完成商品上下架管理、促销活动配置与申报，定期复盘活动ROI及销售转化效果。
任职资格：
（1）本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计、数学等相关专业。
（2）工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、有清晰的职业规划和强烈的事业进取心。
（3）诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。
2.电商策划（2026届）
工作职责：
（1）围绕产品营销目标，紧抓品牌及商品特征，独立策划活动，把控活动细节和节奏。
（2）从客户沟通中获取资源，对内统筹协调，推动活动目标达成。
（3）收集竞品信息，参与竞争策略制定，监测品牌运营，提供数据支持。
任职资格：
（1）本科及以上学历，对快消时尚行业有一定的认知，英语听说读写精通的尤佳。
（2）擅长文字，对电商平台、社交媒体及时关注，具有想象和创意，对美感与潮流有敏感和判断，与时俱进。
（3）会思考，优秀的沟通协调、洞察应变、信息处理、抗压能力。
3.商品运营（2026届）
工作职责：
（1）制定商品规划表：如上线时间计划、销售特征分类等，预测销售趋势，分析商品生命周期、销售情况，调整货品计划。
（2）建立商品的基本信息库，商品页面制作，商品如何上下架以及对数据精准性的把控。
（3）参与电商平台各类活动（618、双11等）、了解行业竞品动态，如何去整合商品资源应对市场变化。
任职资格：
（1）本科以上学历, 市场营销、电子商务相关专业，英语精通尤佳。
（2）优秀的沟通协调、洞察应变、信息处理、抗压能力。
（3）会思考，对数据敏感，有分析处理、思考总结、策略优化能力。
4.消费者运营（2026届）
工作职责：
（1）深入分析行业、品牌消费者各维度数据，帮助品牌完成核心消费者洞察，并输出相应人群运营策略。
（2）通过对消费者需求的研究及理解，结合品牌具体营销场景，完成人群的分层及分类圈选。
（3）学习阿里/京东等主流平台的付费广告工具投放技巧，结合人群分层策略，帮助品牌高效拉新留存。
任职资格：
（1）统招本科及以上学历，统计学、数学或消费者行为学等相关专业优先。
（2）具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力。
（3）逻辑思维清晰，具有较强数据分析能力，能够结构化思考，擅于解决问题。
5.数据策略（2026届）
工作职责：
（1）使用数据银行、达摩盘或京东九数等工具，撰写营销效果分析报告，通过数据发现运营问题，提出改进建议，推动服务品牌运营精细化提升。
（2）基于订单数据、会员数据、广告数据、互动数据、评价数据等形成清晰地数据驱动运营方法，并落地推进。
（3）基于历史数据与实操经验，搭建数据模型，形成关于消费者、销售等预测分析。
任职资格：
（1）统招本科及以上学历，统计学、数学、广告学或消费者行为学等相关专业优先。
（2）懂数理统计，能使用SPSS/SAS/MATLAB等任一工具，能使用Python语言优先。
（3）具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力。
6.视觉设计（2026届）
工作职责：
（1）支持国际一线品牌，设计主流电商平台旗舰店的日常及活动页面，让你的作品可以在上千万买家面前得到展现。
（2）理解运营需求，提出新颖的视觉表现形式。
（3）把握、理解品牌调性及风格，持续打造品牌形象。
任职资格：
（1）本科及以上学历，设计、艺术相关专业毕业，有摄影、摄像，手绘等艺术特长尤佳。
（2）熟练使用IIIustratior、Photoshop等设计软件。
（3）热爱电子商务，会思考，敢于表达个人想法，优秀团队精神、抗压能力。
7.客户服务（2026届）
工作职责：
（1）负责国际品牌天猫/抖音/京东店铺的接待咨询，快速响应解答客户的疑问，洞察客户的需求，完成引导购买等销售动作。
（2）为消费者提供卓越的客户服务与专业的产品知识确保客户满意。维护好老客户的口碑，提高客户的复购率。
（3）接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议。
任职资格：
（1）了解千牛、淘宝旺旺等聊天软件，打字速度快。
（2）较强沟通能力，应变能力，能在短时间内了解商品并为顾客解答和推荐。
（3）工作细心，严谨，有耐性，责任心强，抗压能力好，团队合作精神佳。
8.主播（2026届）
工作职责：
（1）玩转天猫/抖音直播平台，与团队一起共创策划内容。
（2）通过直播推广品牌和商品，增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等。
（3）配合店铺活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动。
任职资格：
（1）形象佳，声音甜美，良好的口头表达能力。
（2）性格活泼，镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。
（3）耐心、有亲和力，具备良好的服务意识及团队精神。
9.场控（2026届）
工作职责：
（1）负责直播场控，配合主播顺利开播，直播跟播过程中需要和主播互动，能够及时处理与反馈直播间的异常状况。
（2）配合主播执行各项营销方案，烘托直播间气氛；配合主播进行产品的讲解、增强粉丝互动，与粉丝建立并保持良好的关系。
（3）对主播每场直播进行总结，并及时指导主播改正，避免违反平台规则和公司纪律，保证主播良好的直播状态，保证主播的社交正确且有效，利于长久发展。
任职资格：
（1）大专及以上学历，性格活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛。
（2）有良好的沟通协调能力及执行力强。
（3）有责任心，应变能力强，思维敏捷，能处理直播中的突发状况，对工作充满激情。
10.直播运营（2026届）
工作职责：
（1）负责天猫/抖音直播的操盘，协助直播脚本，选品排品，活动策划等。
（2）安排和优化直播流程，跟进平台运营，分析数据与优化计划。
（3）参与直播主题策划，制定直播玩法，及时与主播沟通直播相关事项。
（4）不断打磨直播间场景，内容，主播配合度，提升粉丝停.留时长，互动率，关注，支付率等数据。
（5）制定每周每月的直播计划，以及每场直播的数据复盘和优化建议。
任职资格：
（1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。
（2）具备较强自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力。
（3）逻辑思维清晰，具有较强数据分析能力，能够结构化思考，擅于解决问题，有管理经验。
三、投递方式
1、网络渠道：BOSS直聘、“青木科技”微信公众号等渠道，在线投递
2、邮件渠道：zhiye@qingmutec.com（邮件请以”姓名+应聘职位+学校“命名）
