医药/器械/诊断试剂销售代表
(3人)
(6000-8000)

岗位职责:
1.配合供应商地区销售工作,执行新产品和基药的开发,保证稳定供应,以达成销售目标;
2.执行本区域的销售､回笼计划,控制与防范应收风险;
3.跟进销售订单的执行情况,保证产品的正常供给;跟进客户的退换货,药品降价补差,药品配送等工作,提供良好的售后服务;
4.执行上游和下游客户的市场活动计划,进行客户的日常拜访,做好目标客户关系的维护;
5.积极参与各项培训活动和团建建设｡
任职要求:
1.医药类､营销类相关专业,本科及以上学历;
2.具有较强的团队合作意识,有责任心;
3.语言表达能力强,善于与人沟通能力;
4.具有积极主动的服务精神;
5.逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题｡

医学信息沟通专员(外包)
(3人)
(5000-8000)

岗位职责:
1.配合供应商地区销售工作,执行新产品和基药的开发,保证稳定供应,以达成销售目标;
2.执行本区域的销售､回笼计划,控制与防范应收风险;
3.跟进销售订单的执行情况,保证产品的正常供给;跟进客户的退换货,药品降价补差,药品配送等工作,提供良好的售后服务;
4.执行上游和下游客户的市场活动计划,进行客户的日常拜访,做好目标客户关系的维护;
5.积极参与各项培训活动和团建建设｡
任职要求:
1.医药类､营销类相关专业优先,大专及以上学历;
2.具有较强的团队合作意识,有责任心;
3.语言表达能力强,善于与人沟通能力;
4.具有积极主动的服务精神;
5.逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题｡
任职要求:
1.医药类､营销类相关专业优先,大专及以上学历;
2.具有较强的团队合作意识,有责任心;
3.语言表达能力强,善于与人沟通能力;
4.具有积极主动的服务精神;
5.逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题｡

终端销售代表
(1人)
(5000-7000)

岗位职责:
1.负责所属区域的医药产品的市场开发和维护,确保销售指标､货款回笼等各项销售指标的达成;
2.负责区域的上下游客户管理以及市场信息的收集与管理;
3.参与公司团队建设和部门的日常工作｡
任职要求:
1.医药类､营销类相关专业,大专及以上学历;
2.具有较强的团队合作意识,有责任心;
3.语言表达能力强,善于与人沟通能力;
4.具有积极主动的服务精神;
5.逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题｡

院内物流运维专员(外包)
(10人)
(6000-7000)

岗位职责:
1.负责SPD物流中心库内加工及临床科室库推送工作;
2.负责责任区域内临床二级库的盘点､耗材近效期管理工作;
3.协助上级领导完成中心库的各项日常维护工作;
4.系统掌握spd系统上线的全过程;
5.上级领导安排的其他工作｡
任职要求:
1.物流､医药类､护理､信息等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.稳重踏实､工作细心､责任心强,有较强的沟通､协调能力｡