一、公司简介

广发银行东莞分行成立于1988年10月，是广发银行直属分行。东莞分行现有38家综合型支行和9家专业型支行，营业网点覆盖东莞市各镇街，全行员工总数超1000人。这里培养机制完备，晋升渠道畅通，专项补贴，福利多多，成长资源丰富，天花板在哪由你说了算！

二、招聘岗位

（一）招聘岗位：分行营销英才

（二）工作地点：广东省东莞市

（三）招聘对象

招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生

（四）基本条件

1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。

4.具有一门以上外语的听说读写能力。

5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

三、薪资福利

（一）完善的薪酬福利

基本工资、绩效奖金、应届生连续三年专项补贴、六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、专项奖励、带薪年假、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼、运动俱乐部、兴趣小组、团建拓展、工会活动等。

（二）全方位员工培养

职业素养通用培训、专业能力提升培训、领导力培训以及资源丰富的线上学习平台，为员工提供全方位的培训课程和学习资源。新员工、基层、中层，全员覆盖、分层分级的培训体系，多序列发展通道，晋升规则清晰，1v1导师带教，轮岗、挂职、交流任职等多种历练机会，全面助力员工职业成长。

四、报名方式

PC端申请地址：https://t.zhaopin.com/07H6oZ（中国人寿招聘官网—校园招聘—搜索“东莞”）

移动端申请方式：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“东莞”投递简历。

五、招聘流程

网上报名—简历筛选—笔试测评—面试—体检及录用签约。

六、注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息填写准确，并保持通信设备通畅。为便于及时联系，应聘本行境内机构时请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。

（三）更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行东莞分行”微信公众号。