一.公司简介
多益网络是中国优秀的互联网游戏企业。2006年成立至今,公司始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的理念,坚持自主研发.自主运营,是历届中国互联网百强企业单位。
多益网络游戏产品涵盖MMORPG.策略.卡牌.沙盒冒险.休闲益智等多个领域。公司坚持精品战略,打造了“梦想世界”“神武逍遥外传”“幻唐志”“枪火重生”等绿色健康.富有中华文化内涵的国产游戏品牌。
二.招聘岗位
(一)游戏客户端开发工程师(20-30W/年)
岗位职责:
1.负责游戏客户端的功能开发及维护,涉及UI系统开发.技能动画系统开发.场景角管理.开发工具软件制作.引擎底层功能研发等工作;
2.解决游戏开发以及线上问题,确保上线产品质量;
3.与策划.美术.服务器开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致;
4.保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。
任职资格:
1.计算机或相关专业;
2.专业课程基础扎实,熟练掌握至少一门编程语言;
3.有良好的逻辑思维和学习能力,良好的编程风格;
4.善于分析和解决问题,勇于探索不同方法来解决难题;
5.热爱游戏,渴望成为游戏奋斗者。
加分项:有游戏开发引擎学习与使用经验。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:20~30万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(二)游戏服务端端开发工程师(20-30W/年)
岗位职责:
1.负责游戏服务端功能模块.框架.工具等的设计.开发.维护.优化等工作;
2.负责大规模并发多人在线游戏的分布式框架开发.性能优化等工作;
3.负责解决处理游戏产品运行中碰到的问题或异常,为游戏玩家提供良好的游戏体验。
岗位要求:
1.计算机.软件工程及相关专业。
2.具备良好计算机基础知识,了解基本数据结构与算法基础,掌握基本面向对象设计方法,熟练掌握至少一门编程语言,具备基本编程动手能力。
3.具备基本沟通能力.良好的逻辑思维能力,能够协同其他人员分析和解决问题。
4.具备较好的学习能力,能自我驱动成长,心态好能抗压。
5.热爱游戏,渴望成为游戏奋斗者。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:20~30万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(三)软件工程师(17-27W/年)
岗位职责:
负责软件产品的开发与维护(方向:web后端/软件服务器/ios/android/windows/机器学习),承担项目小组的开发任务,按计划需求完成任务目标,观察市场上相关产品,学习与运用尖端软件产品研发技术,研究新技术并编写技术方案。(应聘流程期间有机会调整为游戏研发岗位)
任职资格:
1.计算机或相关专业;
2.熟悉算法.数据结构.操作系统等基础知识,有ACM经验.机器学习/深度学习基础尤佳;
3.热爱编程,熟练掌握至少一种程序语言,包括且不限于:C/C++/OC/Kotlin/Swift/Java/C#/Python/JavaScript/Golang/PHP等;
4.熟悉至少一种数据库,如:Mysql.Redis.MongoDB.SQLServer等;
5.较强的责任心及团队合作精神,善于沟通;
6.对于创新和解决有挑战性的问题充满激情,善于分析,有较强的学习能力及解决问题能力。
提示:公司实行全面禁烟制度
岗位薪酬:
1.目标年薪:17~27万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年
终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(四)算法工程师(21-30W/年)
岗位职责:
研究AI领域相关算法,负责机器学习.深度学习.自然语言处理.计算机视觉等方向的相关应用开发,面向游戏及其他领域产品提供技术解决方案。
岗位要求:
1.计算机或数学相关专业;
2.计算机基础知识扎实,熟悉算法设计/数据结构,熟悉JAVA或C/C++/Python语言编程;
3.熟悉机器学习常用算法,熟悉Linux.Unix平台上的开发环境;
4.优秀的学习能力,善于探索钻研;
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:21~30万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(五)游戏策划(13-18W/年)
岗位职责:
1.参与游戏规则.玩法的讨论.设计和跟进制作;
2.游戏各模块相关文档的撰写与维护;
3.对游戏的各种资源进行整理.配置和维护;
4.设计.关注和调整游戏生态环境与经济体系的运作;
5.对各数值模块建立数学模型,进行演算和公式设计,对游戏各数值模块进行维护调整;
6.构建游戏世界观,进行剧情.对白.道具和技能描述等相关文案工作,完成文化包装。
岗位发展方向:
游戏策划:系统.数值.玩法方向
岗位提升通道:
策划助理—游戏策划—资深策划/主策划
任职资格:
要求符合以下条件2条或以上
1.热爱游戏,游戏经历极为丰富;
2.游戏历程不仅限于娱乐享受,还喜爱研究游戏各种细节;
3.心态谦谨,勤奋好学;
4.具备较好的逻辑能力,有独立的思考和看法;
5.沟通能力好,书面与口头表达流畅严谨,易交流,心态平稳不浮躁。
可以加分的:
1.知识面广,对各学科知识.各类型文化有较多涉猎;
2.阅读经验丰富,对网络文学和传统文学均有较好了解;
3.有过项目开发.MOD制作.汉化制作等相关经验;
提示:公司实行全面禁烟制度
岗位薪酬:
1.目标年薪:13~18万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年
终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(六)产品策划(15.5-18W/年)
岗位职责:
1.深入参与产品研发过程中各个层面的业务工作,对接产品需求,记录用户访谈内容,进行需求分析,输出PRD文档;
2.体验多益互联网产品,在各产品生态链中,通过需求调研,竞品分析等手段,整理产品功能优缺点,形成产品分析报告,参与功能设计,制作产品原型,提升产品易用性;
3.在产品开发周期各阶段工作中,敏捷反馈任务问题,跟进处理,保障任务进度按时按质完成;
4.参与产品测试,保障产品发布质量;
5.收集产品运行数据与用户反馈,整理分析,挖掘潜在需求,功能与性能改进点。
任职资格:
1.计算机.软件工程.工业设计相关专业背景尤佳;
2.希望你能对互联网产品工作高度热爱,乐于接受新鲜事物,对互联网产品有一定了解;
3.需要你有良好的逻辑思维能力,能在繁琐复杂的需求中梳理出产品的脉络;
4.需要你有沟通协调能力,时刻保持同理心,以实现产品价值为首要目标;
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位培训:
1 在公司的产品训练营中学习互联网产品相关知识与技能,完整的岗位培训体系,配合导师辅导,你将在硬技能与软实力,职业素养得到全面提升;
2 产品方向丰富,AI,BI,大数据产品思路交汇,产品小伙伴将在经验积累沉淀的交流中不断成长;
3 进入多益互联网产品团队,与一起为打造好产品的策划小伙伴一起奋斗,共同实现产品价值。
岗位薪酬:
1.目标年薪:15.5~18万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(七)营销专员(海外方向)
岗位职责:
1.参与游戏海外市场整合营销,协助产出项目营销推广方案.策划创意活动和素材,并跟进项目上线及运营;
2.负责传播文案撰写,把控图片.视频等多种素材的设计和产出;
3.负责文案翻译,包括游戏文本翻译.社交传播内容翻译等;
4.负责海外市场.海外渠道.热点文化跟踪研究,能对本地化营销运营工作提出有价值的思考和优化建议;
5.利用公司提供的平台.网络渠道开发游戏玩家。
岗位要求:
1.可熟练使用一门外语(英语.日语.韩语.俄语);
2.责任感强,有良好的执行力与抗压能力。
提示:公司实行全面禁烟制度。
(八)综合文员(7.8-9.5w/年)
专业:不限
岗位职责:
1.收集行业上下游商情信息,按需求做好数据统计和商情分析工作;
2.对接部门需求,积极沟通做好服务支持,如开展市场调研;
3.协助推进事项,并完成进度记录.合同签署.结算请款等落地工作;
4.协助流程规范化工作,完成公司安排的其他临时工作。
岗位要求:
1.专业不限(工商.市场.理工类专业优先),有熟练外语能力加分;
2.有沟通协调能力和高效执行力,相关经历丰富者加分;
3.热爱游戏,对工作有激情,有行业敏感度,不浮躁,吃苦耐劳韧性强。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:7.8~9.75万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(九)人事专员(8.4-11.2w/年)
专业:不限
岗位职责:
1.独立开展人力资源招聘.调配.培训.员工关系等任一或多个模块工作;
2.协助主管建设.优化人力资源管理体系,搭建标准化的制度和流程;
3.不定时提供公司内外相关人力资源数据信息,辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。
岗位要求:
1.具备人力资源管理.工商管理或理工科专业背景;
2.具备招聘.调配.培训.员工关系等任一模块实操工作经验,有人力资源信息化系统使用经历尤佳;
3.具备一定的亲和力,逻辑思维清晰,优秀的沟通协调能力.信息收集能力;
4.能承受一定的工作压力
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:8.4~11.2万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算
(十)行政专员(7.2-8.4w/年)
专业:不限
岗位职责:
1.参与公司行政方面重要会议.重大活动的组织筹备工作;
2.开展员工活动,定期组织做好办公职能检查;
3.完善公司行政支持系统,营造超高效工作的软.硬件环境,打造良好的工作氛围;
4.协助公司后勤管理体系建设,如餐饮.环境.宿舍等,搭建标准化的制度.流程;
5.完成上级布置的其他事务,包括但不限于调研.项目推进等工作。
岗位要求:
1.工商管理相关专业优先;
2.形象气质佳,具有较强统筹管理能力和亲和力;
3.工作踏实.认真,注重细节管理,善于沟通与团队建设,具备较好抗压能力;
4.良好的逻辑分析能力,较强的领悟力.执行力与责任心;
5.熟练掌握办公软件操作技能,如Excel等;
6.有大型活动组织策划经历尤佳。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:7.2~8.4万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
(十一)秘书(8.4-11.2w/年)
专业:不限
岗位职责:
协助高管开展各项工作,准确传达和跟进高管的工作要求和指示,并落实指示内容。
岗位要求:
1.本科学历,专业不限;
2.具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,能够自我管理.自我驱动;
3.真诚,善意,做事务实,品德良好。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1.目标年薪:8.4~11.2万元/年,由基本工资.加班费.学习鼓励金.年终奖等构成;
2.针对工作努力.表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3.目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费.学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算
三.空中宣讲会
【观看方式】
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四.招聘流程
【招聘流程】
网申(含在线测评)→在线笔试→面试(1-2轮)→offer
1.登录多益校招官网https://xz.duoyi.com/9Ia,投递简历;
2.推荐码:AFYPN,简历填写推荐码,可优先开启校招流程;
3.按要求完成简历填写+在线测评,等待网申结果,根据提示进行后续环节!
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五.联系方式
1.联系人:林女士
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