所谓“核心技能”是指具体的专业技能和专业知识以外，我们从事任何一种职业都必不可少的基本技能。当你所从事的职业发生变化时，你所具备的这一技能依然起作用，是你维持生计并获得成功的关键！这种“核心技能”是每个大学毕业生都必须拥有的技能！

毕业生就业核心技能--早起（Geting-up）你的未来决战早晨！

时间与健康是人类做大的资产，比别人早起一小时，就赢别人一大步。全世界健康意识高涨，正从“夜行社会”逐渐迈向“晨型社会”。不过，想加入“晨型社会人”的行列，最重要的条件是早睡早起，而不是前一天熬夜到半夜，睡没几个小时，就勉强起床，那样只会加速过劳死。

但是，生活习惯早已固定，如何转变呢？我们可以循序渐进。例如，习惯每天早上八点半起床的人，可以尝试把闹钟调早半小时，连续一两周在八点起床，然后再提早到七点半，以此类推，让生理时钟慢慢习惯早起。重点在于，闹钟一响，就要凭着意志力，一鼓作气踢开棉被起床，对此没有信心的人，可以在春、夏时节开始执行，难度会比冬天低很多。

毕业生就业核心技能--搜索（Search）信息时代的效率

当今是信息爆炸的时代，面对海量的信息需要筛选和整理。不可否认，我们在日常学习和工作中，依赖网络搜索引擎解决了很多问题。比如，公司要成立新领域的子公司，老板让你负责子公司章程、制度的草拟工作，你学的是设计或者历史，你如何下手呢？对！通过网络！

对于个人来说，铺天盖地的信息并不可怕，可怕的是面对信息是的无所适从。这就好像一个人面对很多工作时不知道从哪里开始。在信息社会，每个人都必须练就良好的辨别、分类、分析、洞察信息的能力，将信息为己所用，同时提高信息处理的能力，才是真正的高效率之道！

毕业生就业核心技能--写作（Writting）高工资、高技术的标签

你是不是觉得自己写出的东西有毛病，不流畅，不通顺，但又说不出来毛病在哪？很多人初入职场，遇到的最不愉快的事情可能就是写作，许多人甚至还专门告知，如果他们希望在事业上有所发展，就必须提高写作能力。

对于一个已经完成了大学正规教育的人来说，改变写作习惯不是一朝一夕就能完成的，因为写作就像是学习打字，需要大量的，重复的练习，而已经踏入职场的人根本就没有那么多时间。因此，他们仍然在不断的接受“写得再好一些”之类的警告。所以，趁你还在大学，不妨多动动笔，补上写作这门课。

毕业生就业核心技能--沟通（Communication）先学说话后学做事

不论是上学、找工作。还是在工作的初始阶段，我们总相信有水平就一定能够受到领导重视，殊不知领导用人的第一原则是服从和亲近。连说话这样的核心技能都不具备的人怎么能够得到领导的亲近？能不能要你，除了能力之外，更重要的是你会不会有效沟通。

说话时，首要考虑到对方的心理，对这句话会有什么想法。其次，善于跟别人合作的人，会为对方创造表现机会。第三，人人都爱听甜言蜜语，温言软语，轻声细语，更爱听欢声笑语，日常生活中讲的笑话和化解尴尬的幽默，是很好的调和剂，当然要注意别拿别人开涮，自我解嘲是不错的办法。

毕业生就业核心技能--专业性（Professional）不越雷池半步

在职场，专业精神不仅要求你精通岗位技能，谙熟职责职能，你还应该知晓自己在整个流程里出于什么环节，发挥什么作用，周边有哪些合作部门，有哪些资源可以利用......当然也包括哪些是你不应该做的。

毕业生就业核心技能--能动性（Initiative）有想法的新空气

在职业经理人看来，有想法的与傻干事儿的相比，又想法的是人才。发个指令，按动按钮才会动一动的员工，显然是缺少积极主动的精神。机器型的员工当然不会让领导满意。

无论是实习还是工作，新面孔的到来并不意味着竞争，还会是办公室里的一股新空气。在这样的情况下，如果你有建设性的新想法，给惯常的工作带来火花，那么你会让老板、同事刮目相看。只是太多同学的表现不尽人意，让人失望之余还习惯性的感慨万分。